PÍSEK. SMĚNOVÝ MISTR - Absolvent SŠ v oboru ELEKTRO !!!1 SMĚNY

Písek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro rozrůstající se výrobní společnost v Písku, se zaměřením na výrobu Elektrosoučástek přijmeme nového kolegu na pozici: Projektový vedoucí / Směnový mistr - ideálně absolvent SPŠ v oboru ELEKTRO!! . Jedná se o různorodou práci v pohybu, v přátelském pracovním prostředí pouze na 1 směnu.

Místo výkonu práce: Písek
Směnnost: Pouze 1 směna

Popis pozice:

- nastavení CNC strojů na výrobu cívek
- programování / úprava CNC programů
- vedení cca 20 žen (dělnic) na svěřeném úseku
- psaní mailu v AJ / NJ, vyřizování telefonů
- sledování termínů zakázek
- sledování kvality, technických parametrů
- zajištění výroby zakázek ve stanoveném termínu
- práce v programu NAVISION

Profil kandidáta:

- vzdělání v elektrooboru !! min. SŠ
- ochotu učit se novým věcem
- znalost ideálně NJ - alespoň částečně nebo AJ
- znalost výroby cívek, indukčních prvků (trafa, cívky)
- manuální zručnost
- jemná motorika
- organizační schopnosti

Nabízíme:

- mzdu od 20.000 Kč/měs. (pro absolventa SPŠ) bez zkušeností, pro kandidáta s praxí od 25 - 30.000 Kč/měs.
- vzdělávací kurzy a školení
- přátelský pracovní kolektiv
- 25 dní dovolené
- práci na 1 směnu
- stravenky v hodnotě 100 Kč
- masáže
- 13. plat

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI