- 28 000 – 30 000 Kč
- Zkrácený úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Do našeho super kolektivu hledáme novou posilu. Sídlíme na Karlíně a naše práce nás hrozně baví a děláme jí s láskou. Koho hledáme? Otevřenou osobu plnou nápadů, které u nás může realizovat. Člověka, kterého práce bude bavit stejně jako nás a bude do ní dávat všechno.
Co požadujeme:
Na vzdělání nám nezáleží, ale musíš ovládat internet a MS Office
Zkušenosti jsou super, ale není to podmínka
Pokud ti nejsou úplně cizí sociální sítě, další bod pro tebe
Nutné je mít zápal pro věc a nebát se přicházet s novými nápady
Důležité je být pečlivý a dávat si pozor, aby všechny tvé úkoly byly včas splněny
Nebát se zvednout telefon a vyřídit požadavky klienta
Být milý a vstřícný
Co nabízíme:
Super kolektiv mladých lidí s otevřenou firemní atmosférou
Flexibilní pracovní dobu
Sick Days
Božího šéfa
Mobil a notebook
Stravenky
Spolupráce na zajímavých projektech
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.