- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
Do našeho super kolektivu hledáme novou posilu. Sídlíme na Karlíně a naše práce nás hrozně baví a děláme jí s láskou. Koho hledáme? Otevřenou osobu plnou nápadů, které u nás může realizovat. Člověka, kterého práce bude bavit stejně jako nás a bude do ní dávat všechno.
Náplň práce:
Co požadujeme:
Na vzdělání nám nezáleží, ale musíš ovládat internet a MS Office
Zkušenosti jsou super, ale není to podmínka
Pokud ti nejsou úplně cizí sociální sítě, další bod pro tebe
Nutné je mít zápal pro věc a nebát se přicházet s novými nápady
Důležité je být pečlivý a dávat si pozor, aby všechny tvé úkoly byly včas splněny
Nebát se zvednout telefon a vyřídit požadavky klienta
Být milý a vstřícný
Co nabízíme:
Super kolektiv mladých lidí s otevřenou firemní atmosférou
Flexibilní pracovní dobu
Sick Days
Božího šéfa
Mobil a notebook
Stravenky
Spolupráce na zajímavých projektech

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.