Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Jsme úspěšná výrobní firma, a protože neustále rosteme, posilujeme nyní i náš HR tým. Chcete se stát jeho součástí? Potřebovat k tomu budete komunikativní angličtinu (bez té se neobejdeme), a současně dobré počítačové dovednosti (heslem dne je digitalizace). Nemusíte mít zkušenosti z personalistiky, byť jsou bonusem.

Pošlete nám životopis a rozjeďte svou kariéru v personalistice.

Popis pozice:

Jste součástí malého HR týmu
Vedete nábory, pohovory s uchazeči
Pracujete s digitalizovanými podklady ve firemním systému
Účastníte se callů se zahraničím

Profil kandidáta:

Komunikativní angličtina
Schopnost pracovat v off-line i on-line prostředí (nástroje digitalizace, programy, Teamsy apod.)
Zkušenosti s personalistikou jsou bonus

Nabízíme:

Motivující mzda
5 týdnů dovolené
Sick days
Příspěvek na dopravu
Stravenky
Příspěvek na penzijní/životní pojištění
Jazykové kurzy
Přátelské prostředí a dobře fungující tým kolegů, kteří vás podpoří

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

Dovolená navíc
Sickdays
Pružná pracovní doba
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Nejčastější chyby při hledání práce a jak se jim vyhnout

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

7 věcí, které musí kandidát v roce 2026 dělat jinak než před pár lety

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

HR specialista s angličtinou (příležitost i pro začínající personalisty/tky)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás