- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Staňte se součástí týmu, který se stará o bezpečnost a provozuschopnost našich dálnic!
Na Správu dálnic, konkrétně do Oddělení technické podpory Středisek správy a údržby dálnic (SSÚD), hledáme zodpovědného a technicky zdatného kolegu / zodpovědnou a technicky zdatnou kolegyni, který/á si poradí s moderní technikou i administrativou. Tvoje práce bude mít přímý vliv na kvalitu a efektivitu správy dálniční sítě v celé republice.
Bonus: Zajímáš se o techniku, rád/a se učíš nové věci a chceš vylepšovat, co dává smysl.
• jistotu a výhody státního podniku a zaroveň práci, která má reálný dopad – podílíš se na tom, jak funguje klíčová část infrastruktury
• tým profesionálů, na které je spoleh – rádi poradí i podrží
• flexibilní pracovní dobu a možnost 2× měsíčně home office
• podporu profesního růstu a vzdělávání
• a spoustu benefitů, které potěší: 5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, roční dálniční známka, příspěvky na penzijko, e-Benefity, Multisport karta, výuka angličtiny, firemní rekreační zařízení, skipasy, vstupy do ZOO a další slevy
Jestli tě nabídka zaujala, můžeš se přidat klidně hned – hledáme posilu s možným nástupem ihned nebo dle dohody.
Pošli nám svůj strukturovaný životopis v češtině, kde popíšeš svou praxi a vzdělání, na e-mail: e-mail přes
. Do předmětu zprávy prosím uveď: „Technický pracovník - mechanizátor (126-2025)“.
Těšíme se na tebe!
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes zobrazit tel. číslo
, tel.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.