- 25 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pozice: specialisté technické podpory
Strukturovaný životopis zašlete e-mailem na e-mail přes
Hledáme nového kolegu do týmu technické podpory v Příbrami, který bude své znalosti a zkušenosti z oboru IT a elektroniky předávat našim zákazníkům. Abychom udrželi náš vysoký standard v poskytování technické podpory, potřebujeme posily. Vezměte si na starost naše zákazníky a pomáhejte jim každý den.
Co bude tvojí úlohou? Kontrola a testování zboží, podpora ostatním kolegům, vyřizování telefonických a emailových požadavků a dotazů zákazníků.
Co může být lepší než dělat práci, která je zároveň koníčkem a která tě bude bavit. Pamatuj, co neumíš, rádi tě doučíme…
Čím nás můžeš oslnit? Znalostmi z oblasti elektroniky a IT na pokročilé úrovni, komunikačními dovednostmi, příjemným projevem, spolehlivostí a samostatností
Podobných pozic najdeš možná hodně, ale my za CZC nabízíme víc! Přístup k novinkám v oboru IT a nových technologií, účast na prezentacích přímo od předních světových výrobců, práci na projektu, který má jasné vize a cíle a silné zázemí skupiny Mall Group, tým kolegů, kteří každý den dělají CZC lepší a pracují na zlepšení služby a ty se od nich můžeš hodně naučit, otevřená možnost kariérního postupu nejen v rámci CZC.cz, ale i ve všech společnostech Mall Group
Zaměstnanecké výhody: Bonusy/prémie, stravenky/příspěvek na stravování, dovolená 5 týdnů, vzdělávací kurzy, školení, občerstvení na pracovišti, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, zdravotní volno/sickday, firemní akce, dog-friendly office
Nástup možný ihned. Mzda: 20 000,– až 22 000,– Kč
Kontakt: Brodská Martina, e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce: CZC.cz s.r.o., Brodská č.p. 570, Příbram V-Zdaboř

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.