- 21 225 Kč
- Zkrácený úvazek

Kdo jsme a co děláme?
Jsme menší, stabilní společnost XENO TRANSFER s.r.o. se sídlem v Ostravě. Od roku 2018 se věnujeme především vnitrostátní nákladní dopravě. Zakládáme si na férovém přístupu, spolehlivosti a dlouhodobé spolupráci.
Naši práci děláme zodpovědně a s důrazem na dobré podmínky pro zaměstnance – proto u nás najdete nejen solidní zázemí, ale i přímý a lidský přístup. V současné době rozšiřujeme tým a hledáme novou posilu na pozici řidiče/řidičky nákladního vozu.
Řízení nákladního vozidla
Přeprava zboží
Nástup možný ihned!
Řidičský průkaz C+E
Karta do tachografu
Průkaz profesní způsobilosti
Spolehlivost
Zodpovědnost
Čistá mzda 50 000 Kč - 55 000 Kč měsíčně
Volné svátky a víkendy
Příspěvek na dovolenou
Příspěvek na Vánoce
Parkoviště v areálu
Pokud se budeš o svůj vůz dobře starat, můžeš se těšit na odměny navíc – vážíme si řidičů, kteří berou svou práci zodpovědně.
Volat od 7:30 do 16:00. Na zaslané životopisy budeme reagovat do druhého dne.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?