- 40 000 – 42 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Ředitelství silnic a dálnic s. p.
je státní podnik zřízený Ministerstvem dopravy ČR. Základním předmětem naší činnosti je výkon vlastnických práv státu k nemovitostem tvořícím dálnice a silnice I. třídy, zabezpečení správy, údržby a oprav dálnic a silnic I. třídy a zabezpečení výstavby a modernizace dálnic a silnic I. třídy.
Nyní vyhlašujeme výběrové řízení na pozici: Riziko parkur specialista/tka (126-2024)
Pracoviště-lokalita
U Dálnice 399, 289 14 Poříčany
Do Úseku bezpečnosti, Oddělení BOZP a PO hledáme kolegu/kolegyni, který/á bude vykonávat tyto činnosti:
• Metodicky vede vedoucí zaměstnance a ostatní řídící pracovníky k účasti na řešení otázek BOZP.
• Pravidelně seznamuje vedoucí zaměstnance s novými poznatky v oblasti BOZP.
• Provádí hodnocení rizik při označování pracovních míst na dálnicích a silnicích.
• Provádí hodnocení rizik při práci na komunikaci za provozu.
• Provádí školení a praktické ukázky pracovních a technologických postupů při pohybu pracovníků a mechanizace na komunikaci za provozu, a při označování pracovních míst.
• Podílí se na kontrole dodržování pravidel pro označování pracovních míst a práce na komunikaci za provozu u zaměstnanců ŘSD i cizích zhotovitelů.
• Provádí školení zaměstnanců dodavatele údržby dálnic a silnic.
• Účastní se ročních prověrek BOZP.
• Provádí školení BOZP u všech THP zaměstnanců ŘSD.
• Provádí školení BOZP u zaměstnanců DDÚ a DSÚ.
• Aktualizuje VNA v oblasti BOZP, PO a dle pokynu ředitele úseku.
• Provádí rozbor a vyhodnocení rizik možného ohrožení zdraví zaměstnanců a kontroluje plnění všech opatření k jejich odstranění, resp. ke snížení.
• Spolupracuje při zpracování technologických a pracovních postupů.
• Osobně se účastní vyšetřování vážných úrazových událostí a všech mimořádných událostí, při kterých došlo k ohrožení zaměstnanců ŘSD a kontroluje plnění uložených opatření.
• Provádí kontroly na požití alkoholu.
• Kontroluje vybavení a používání OOPP.
• SŠ vzdělání
• Kladný přístup k bezpečnosti a ochraně zdraví při práci a s kladným vztahem k profesi silničáře/dálničáře.
• Odborná způsobilost v prevenci rizik (OZO BOZP).
• Vynikající znalost příruček pro označování pracovních míst, provozních směrnic, vybraných standardů PPK a výkresů opakovaných řešení (R-plány), ČSN v tomto oboru a umět s nimi pracovat.
• Znalost vybraných částí právních předpisů, zejména z. č. 361/2000 Sb. Zákon o silničním provozu, z. č. 13/1997 Sb. o pozemních komunikacích, vyhlášky č. 294/2015 Sb., kterou se provádějí pravidla provozu na pozemních komunikacích, vyhlášky č. 104/1997 Sb., kterou se provádí zákon o pozemních komunikacích.
• Stabilitu státní organizace
• Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje, účast na odborných konferencích apod.
• Zaměstnanecké benefity (5 týdnů dovolené, 5 dní indispozičního volna, stravenkový paušál, možnost 2 dny home office v měsíci, výuka angličtiny na pracovišti, benefitní karta či penzijní připojištění, zvýhodněná Multisport karta, možnost využití firemních rekreačních zařízení, permanentky do ZOO, Aquaparku, skipasy na lyže, sleva u cestovních kanceláří INVIA, Čedok, Alexandria)
• Pružnou pracovní dobu, která vám umožní sladění osobního života
Místo výkonu práce:
SSÚD Poříčany, U Dálnice 399, 289 14 Poříčany
Termín nástupu: dle dohody
Pracovní poměr
Hlavní pracovní poměr na plný úvazek na dobu neurčitou.
Mzdové podmínky
Nabízíme finanční ohodnocení, zahrnující mzdový tarif, osobní příplatek odpovídající kvalitě a délce vaší praxe, osobní bonus a odměny v závislosti na vašem pracovním výkonu.
Přihlášky:
Strukturovaný životopis s popisem praxe a vzdělání v češtině, zasílejte na e-mail: e-mail přes (do předmětu uveďte „Riziko parkur specialista/tka (126-2024)“;
Pro další informace kontaktujte: e-mail přes , tel. zobrazit tel. číslo
Upozornění
Pracovní poměr se řídí zákonem č. 262/2006 Sb., zákoníkem práce (nejedná se o služební poměr).
Uchazeč zasláním přihlášky do výběrového řízení stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Poskytnuté osobní údaje bude zpracovávat výhradně Ředitelství silnic a dálnic ČR, a to v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679 za účelem náboru zaměstnanců na výše uvedené pracovní místo. Osobní údaje budou uchovány po dobu nezbytnou k naplnění účelu výběrového řízení. Poskytnutí veškerých těch osobních údajů souvisejících s uvedeným účelem je dobrovolné, jejich neposkytnutí však znemožní Vaši účast ve výběrovém řízení.
Práva subjektu údajů poučení:
Subjekt údajů bere na vědomí, že poskytnutím osobních údajů má právo na: na přístup k osobním údajům, na opravu nepřesných nebo nepravdivých osobních údajů, podání vysvětlení v případě podezření, že zpracování mých osobních údajů narušuje ochranu mého osobního a soukromého života nebo že osobní údaje jsou zpracovávány v rozporu s právními předpisy, požadovat nápravu situace, která je v rozporu s právními předpisy, zejména formou zastavení nakládání s osobními údaji, jejich opravou, doplněním či odstraněním, výmazem osobních údajů, nejsou-li již osobní údaje potřebné pro účely, pro které byly shromážděny či jinak zpracovány, anebo zjistí-li se, že byly zpracovávány protiprávně, na přenositelnost údajů a právo vznést námitku, po níž zpracování mých osobních údajů ukončí, neprokáže-li se, že existují závažné oprávněné důvody pro zpracování, jež převažují nad zájmy nebo právy a svobodami subjektu údajů, zejména, je-li důvodem případné vymáhání právních nároků. Více informací o uplatnění práv naleznete na https://www.rsd.cz/rsd/gdpr-a-zpracovani-osobnich-udaju
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.