- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vaší pracovní náplní bude:
o Nastavování a implementace produktů technologie nýtování – ruční nýtovací nářadí, systémy automatického nýtování pro průmysl
o Testování aplikací od zákazníků a navrhování vhodných řešení
o Technická podpora zákazníků v?oblasti technologie nýtování – online i u zákazníků včetně zahraničí
o Technická podpora kolegů v?oblasti technologie nýtování
o Spolupráce při implementaci nových produktů
Očekáváme od Vás:
o SŠ nebo VŠ vzdělání – zaměření elektro nebo strojní, vhodné i pro absolventy
o Nadšení pro techniku, nové technologie a inovace, programování
o Analytické schopnosti a schopnost hledat technická řešení
o Orientace v?technické dokumentaci
o Znalost AJ na komunikativní úrovni, včetně zaměření na techniku
o Ochotu cestovat, včetně zahraničí, komunikativnost, asertivitu
o Řidičský průkaz sk. B
Zaměstnanecké výhody:
o Vzdělání v oboru technologie nýtování. Vzděl. program, který vám zpracujeme na míru
o Osobní přístup a podporu pro vaši práci a inovace
o Příspěvek na stravování, příspěvek na dojíždění
o Dovolenou navíc
o 37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu, pružnou pracovní dobu
První kontakt: Čejková Lenka, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes 8:00–16:00

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.