- 34 500 – 36 000 Kč
- Plný úvazek
Pro našeho klienta, významného dodavatele v automobilovém průmyslu, hledáme důkladného a zodpovědného kandidáta na pozici Specialistu vstupní kvality. Stát se důležitou součástí našeho týmu odborníků může být výzvou i pro vás.
Kontrolu vstupní kvality materiálů a komponent, každodenní spolupráci s interním týmem a dodavateli, zajištění dodržování kvalitativních standardů. Řešit kvalitativní problémy a reklamace, poskytování zpětné vazby dodavatelům a internímu týmu. Budete součinně tvořit technickou dokumentaci.
Minimálně středoškolské vzdělání technického směru, zkušenosti na obdobné pozici výhodou ideálně v automobilovém průmyslu. Komunikativní v úrovni anglického jazyka výhodou, orientace v technické dokumentaci. schopnost vizuální kontroly kvality, samostatnost, zodpovědnost a flexibilita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.