- 45 000 – 57 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vhodné pro ABSOLVENTY.
Vaší pracovní náplní bude:
Nastavování a implementace produktů technologie nýtování – ruční nýtovací nářadí, systémy automatického nýtování pro průmysl
Testování aplikací od zákazníků a navrhování vhodných řešení
Technická podpora zákazníků v oblasti technologie nýtování – online i u zákazníků včetně zahraničí
Technická podpora kolegů v oblasti technologie nýtování
Spolupráce při implementaci nových produktů
Očekáváme od Vás:
SŠ nebo VŠ vzdělání – zaměření elektro nebo strojní, vhodné i pro absolventy
Nadšení pro techniku, nové technologie a inovace, programování
Analytické schopnosti a schopnost hledat technická řešení
Orientace v technické dokumentaci
Znalost AJ na komunikativní úrovni, včetně zaměření na techniku
Ochotu cestovat, včetně zahraničí, komunikativnost, asertivitu
Řidičský průkaz sk. B
Zaměstnanecké výhody: • Vzdělání v oboru technologie nýtování. Vzdělávací program, který
vám zpracujeme na míru, Osobní přístup a podporu pro vaši práci a inovace, Příspěvek na stravování, příspěvek na dojíždění, Dovolenou navíc, 37,5 hodinovou týdenní pracovní dobu, pružnou pracovní dobu, kratší pátky
První kontakt: telefonicky: Lenka Čejková, tel. č. Zobrazit tel. číslo (od 8h do 16h), e-mailem: e-mail přes

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!