- 24 600 Kč
- Zkrácený úvazek

Náplň práce: instalace, konfigurace a nastavení GPS jednotek instalovaných ve vozidlech našich klientů, zpracování požadavků a dotazů klientů, příprava zařízení a účtů, zpracování reklamací, komunikace napříč firmou a zpracování požadavků od obchodu.
Jedná se o práci na počítači s našimi interními aplikacemi a systémy.
Požadujeme: zájem o techniku a zkušenosti s prací na počítači, analytické myšlení a chuť hledat příčiny a porozumět souvislostem, komunikační dovednosti a chuť pomáhat klientům i kolegům. Výhodou je znalost cizích jazyků – angličtiny nebo němčiny, ale není podmínkou.
Jsme česká firma, fungujeme už více než 15 let a celou dobu rosteme, vážíme si našich kolegů i sami sebe, vycházíme si navzájem vstříc. Práce u nás je technicky velmi zajímavá, zaškolíme i nováčky v oboru.
Kanceláře přímo v Rakovníku
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?