- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: konfigurace a nastavení GPS jednotek, zpracování požadavků a dotazů zákazníků, příprava zařízení a účtů, zpracování reklamací, komunikace napříč firmou. Jedná se o práci na počítači s našimi interními aplikacemi a systémy, se kterými Vás seznámíme.
Požadujeme: zájem o techniku a zkušenosti s prací na počítači, analytické myšlení a chuť hledat příčiny a porozumět souvislostem.
Nabízíme: jsme česká firma, fungujeme už více než 15 let a celou dobu rosteme, máme přátelský kolektiv, vycházíme si navzájem vstříc. Práce u nás je technicky velmi zajímavá a různorodá, zaškolíme i nováčky v oboru.
Kanceláře přímo v Rakovníku
Způsob 1. kontaktu se zaměstnavatelem: e-mailem e-mail přes
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?