- 18 200 – 27 300 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Místo výkonu práce: Ostrava
Kontakt: emailem zaslat životopis nebo vyplnit online formulář a my se Vám rádi ozveme
Baví tě vzduchotechnika?
Pak neváhej a přidej se do našeho kolektivu technických specialistů, kteří ti rádi pomůžou s potřebným zaškolením v oboru vzduchotechnika, zejména pak:
Budeš se podílet na velkých i menších tuzemských i zahraničních projektech, pečovat a komunikovat se zákazníky, spolupracovat s kolegy napříč celou firmou, kteří ti ukážou jak se v oboru vzdělávat, seberealizovat a posouvat dál. Nabízíme i nadstandardní pracovní benefity.
Anglický jazyk výhodou
Pokud máš VŠ/SŠ v oboru TZB (stavební nebo strojní), jsi flexibilní a máš ochotu učit se novým věcem, tak jsi náš člověk a rádi se s tebou uvidíme na osobním pohovoru.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?