- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme leadera plánování výroby, který dokáže sladit výrobní kapacity, termíny a týmovou spolupráci do perfektního rytmu. Pokud máte organizační talent, zkušenosti s plánováním výroby a chuť zlepšovat procesy, tahle role je pro vás jako stvořená!
• Vedení týmu plánování výroby (2 členové týmu) a exportu – organizace práce, rozvoj a podpora kolegů.
• Tvorba a koordinace výrobních plánů s ohledem na kapacity, termíny a zákaznické požadavky.
• Spolupráce s logistikou, nákupem, výrobou a dalšími odděleními.
• Neustálé zlepšování procesů a implementace nových řešení pro vyšší efektivitu.
• Práce s daty, reporty a klíčovými ukazateli výkonnosti (KPI).
• Praxe ve výrobní společnosti s plánováním výroby, zkušenost s vedením týmu
• Znalost ERP systémů (SAP velkou výhodou) a pokročilou práci v Excelu (funkce, kontingenční tabulky).
• Silné analytické a komunikační dovednosti, logické myšlení a smysl pro detail.
• Angličtina na úrovni min. B1-B2.
• Práci v silné výrobní společnosti s mezinárodním zázemím
• Práce v čistém prostředí a příjemném kolektivu
• Zajímavé finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na vánoce a na dovolenou
• Roční bonus dle výkonu
• Stravování zdarma
• Cafeterie – 4500,-/rok
• Jazykové kurzy
• Příspěvek na penzijní pojištění

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.