- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme leadera plánování výroby, který dokáže sladit výrobní kapacity, termíny a týmovou spolupráci do perfektního rytmu. Pokud máte organizační talent, zkušenosti s plánováním výroby a chuť zlepšovat procesy, tahle role je pro vás jako stvořená!
• Vedení týmu plánování výroby (2 členové týmu) a exportu – organizace práce, rozvoj a podpora kolegů.
• Tvorba a koordinace výrobních plánů s ohledem na kapacity, termíny a zákaznické požadavky.
• Spolupráce s logistikou, nákupem, výrobou a dalšími odděleními.
• Neustálé zlepšování procesů a implementace nových řešení pro vyšší efektivitu.
• Práce s daty, reporty a klíčovými ukazateli výkonnosti (KPI).
• Praxe ve výrobní společnosti s plánováním výroby, zkušenost s vedením týmu
• Znalost ERP systémů (SAP velkou výhodou) a pokročilou práci v Excelu (funkce, kontingenční tabulky).
• Silné analytické a komunikační dovednosti, logické myšlení a smysl pro detail.
• Angličtina na úrovni min. B1-B2.
• Práci v silné výrobní společnosti s mezinárodním zázemím
• Práce v čistém prostředí a příjemném kolektivu
• Zajímavé finanční ohodnocení
• 5 týdnů dovolené
• Příspěvek na dopravu
• Příspěvek na vánoce a na dovolenou
• Roční bonus dle výkonu
• Stravování zdarma
• Cafeterie – 4500,-/rok
• Jazykové kurzy
• Příspěvek na penzijní pojištění

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.