- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která do svých řad hledá nové kolegy do oddělení výroby.
Budete pravou rukou mistra výroby a povedete tým operátorů.
Co to v praxi znamená?
Zaškolování nových operátorů výroby.
Zajištění plynulého chodu výroby.
Kontrola dodržování BOZP, pracovních postupů, kontrola 5S
Jak si vás představujeme?
Nechybí vám zkušenost na obdobné pozici v Automotive.
Máte dobré organizační a komunikační schopnosti.
Spolehlivost a samostatnost jsou samozřejmostí.
Jste ochoten/ochotna pracovat ve 3 směnném provozu.
Co vám můžeme nabídnout?
Kariérní růst a podporu nadřízeného (mistra výroby).
Plně hrazené stravenky v hodnotě 85 Kč po zkušební době.
Týden dovolené navíc po určité době.
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou po roce spolupráce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.