- 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Naším klientem je ryze česká automotive společnost působící v Mladé Boleslavi, která do svých řad hledá nové kolegy do oddělení výroby.
Budete pravou rukou mistra výroby a povedete tým operátorů.
Co to v praxi znamená?
Zaškolování nových operátorů výroby.
Zajištění plynulého chodu výroby.
Kontrola dodržování BOZP, pracovních postupů, kontrola 5S
Jak si vás představujeme?
Nechybí vám zkušenost na obdobné pozici v Automotive.
Máte dobré organizační a komunikační schopnosti.
Spolehlivost a samostatnost jsou samozřejmostí.
Jste ochoten/ochotna pracovat ve 3 směnném provozu.
Co vám můžeme nabídnout?
Kariérní růst a podporu nadřízeného (mistra výroby).
Plně hrazené stravenky v hodnotě 85 Kč po zkušební době.
Týden dovolené navíc po určité době.
Pracovní smlouvu na dobu neurčitou po roce spolupráce.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.