- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme PLÁNOVAČE VÝROBY, leadera, který povede 2 podřízené. Pokud hovoříte plynně anglicky, máte zkušenosti s plánováním výroby jste ideálním kandidátem, ráda se s Vámi setkám na pohovoru. :-) Klient nabízí kromě atraktivní mzdy výborný kolektiv a přátelskou atmosféru!
• zajištění efektního procesu plánování výroby s cílem zajištění požadavků zákazníků a efektivity
• spolupráce na vytváření ročního rozpočtu společnosti - prověřování měsíčního kapacitního plánu
• tvorba měsíčního plánu výroby, tvorba týdenního plánu výroby, tvorba denního plánu výroby (příprava operativního výrobního plánu pro jednotlivé stroje a výrobní linky)
• optimalizace výrobního plánu dle aktuální situace
• kontrola dostupnosti výrobního materiálu ve spolupráci s oddělením procurement
• denní komunikace s výrobou, zákaznických servisem a procurementem
• vedení týmu plánovačů (2 lidé)
• reporting vedení společnosti
• velmi dobrá znalost anglického jazyka (slovem i písmem)
• analytické dovednosti, MS Excel na velmi dobré úrovni
• odolnost vůči stresu
• minimálně 3 roky praxe na obdobné pozici (ideálně z automotive prostředí)
• orientace na výsledek, schopnost samostatně rozhodovat
• dobré komunikativní dovednosti
• flexibilní pracovní doba
• získání zkušeností z mezinárodní výrobní společnosti
• příjemné pracovní prostředí
• přátelský kolektiv
• možnost dalšího vzdělávání
• 25 dnů dovolené
• bonusový systém a balíček firemních benefitů - flexi passy, příspěvek na stravné, možnost jazykových kurzů...
• kariérní růst
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.