Pro předního světového dodavatele intralogistických řešení, který pomáhá společnostem optimalizovat jejich toky materiálu a informací, hledáme nového team leadera v úseku plánování výroby, který posílí náš tým a povede naše úsilí v oblasti plánování a rozvrhování výroby a exportu.

Co bude Vaší náplní práce:
● Vedení a rozvoj týmu plánovačů výroby a exportu.
● Optimalizace výrobních kapacit a zajištění efektivního využití zdrojů.
● Plánování a rozvrhování zákaznických požadavků do výrobních plánů, dodržování termínů.
● Monitorování klíčových ukazatelů výkonnosti (KPI) a reportování výsledků pro neustálé
zlepšování.
● Rozvoj a implementace procesů pro zvýšení přesnosti plánování a efektivity výroby.
● Úzká spolupráce s logistikou, nákupem, výrobou a dalšími odděleními.

Co Vám nabídneme:
● Roční bonus (13. plat): Často rozdělený na více částí (např. v květnu, na dovolenou a Vánoce).
● Bonusy: Na dovolenou a Vánoce, věrnostní bonus.
● Bonusy při životních událostech: Jubilea, pracovní výročí, narození dítěte.
● Odměny za zlepšovací návrhy.
● Příspěvek na penzijní a životní pojištění.
● 5 týdnů dovolené.
● Možnost Home Office (pro vybrané pozice).
● Pružná pracovní doba s možností náhradního volna.
● Závodní stravování zdarma / příspěvek na stravování.
● Cafeterie / Multisport karta pro sport, kulturu a zdraví.
● Příspěvek na dopravu.
● Zvýhodněné mobilní tarify pro zaměstnance a jejich blízké.
● Firemní akce: Sportovní dny, festivaly, teambuildingy.
● Moderní pracovní prostředí: Nové haly, čisté prostory, venkovní relaxační zóny.
● Firemní kantýna a doplňkový prodej.
● Podpora profesního rozvoje a dalšího vzdělávání.
● Možnosti kariérního růstu a programy pro mladé talenty.
● Práce s moderními technologiemi a systémy
● Definovaný systém odměňování a možnosti postupu v rámci tarifních tříd.
● Pracovní prostředí plné důvěry a otevřené komunikace.
● Mezinárodní zázemí společnosti

Požadujeme:
● Minimálně 3 roky zkušeností ve výrobní společnosti, z toho alespoň 1 rok v materiálovém
plánování a vedení týmu.
● Pokročilá znalost MS Excel (znalost contingency tabulek) a praktická zkušenost s ERP systémy (SAP je velkou výhodou).
● Komunikativní úroveň angličtiny (B1-B2).
● Proaktivní, zodpovědný a týmový přístup k práci