- 33 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Honeywell Aerospace Olomouc – moderní výroba, silný tým, reálný vliv na výsledky.
Chcete vést tým v prostředí, kde se pracuje s moderními technologiemi a kde má Vaše práce skutečný dopad? Honeywell Aerospace vyrábí díly do motorů letadel Airbus, Boeing, Bombardier – a hledáme Group Leadera, který dokáže řídit operátory, držet výkon a posouvat výrobu dopředu.
Pokud máte technické vzdělání, zkušenost s vedením lidí a chuť být vidět, tahle role je přesně pro Vás.
Co budete dělat:
Tahle pozice je pro někoho, kdo chce být lídr přímo na place, ne jen „papírový vedoucí“.
Co Vám nabídneme:
Mzda a bonusy
Benefity, které oceníte
Chcete se nejdřív podívat?
Každý první čtvrtek v měsíci pořádáme nezávazné prohlídky výroby. Registrace: www.tadyjebudoucnost.cz
Nebo kontaktuj naše náborové oddělení – rádi Vám vše ukážeme.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.