- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Najít každému jeho vysněnou práci a firmám spokojené zaměstnance je smyslem toho, co děláme. Specializujeme se na agenturní zaměstnávání, vyhledávání pracovníků na hlavní pracovní poměr, inhouse řešení a komplexní služby v oblasti HR řešení. Zakládáme si na férovém jednání a etickém přístupu. Záleží nám na tom, jak vypadá pracovní trh - snažíme se jít příkladem a svou činností pozitivně ovlivňovat jeho podobu. Ať už hledáte svou první práci nebo jste ostřílený profesionál, u nás najde uplatnění každý.
Ovládáte VZV a nebojíte se ani práce na PC? Hledáme spolehlivého manipulanta (m/ž) do firmy, kde se dělá něco s tradicí a zároveň s moderním přístupem.
Rozjeďte to s kávou a vydělejte si až 35 500 Kč hrubého!
Co bude vaší náplní práce?
- manipulace s VZV i NZV
- odvoz hotových výrobků na expedici
- komunikace s ostatními odděleními v rámci směny
- nakládka hotové výroby do kamionu
- zásobování výroby vstupními materiály
co vám nabídneme
- smlouvu přímo do kmene ve stabilní společnosti
- mzdu až 35 500 Kč za měsíc v hrubém (s příplatky a ohodnocením)
- příspěvky na sport, kulturu a volný čas - ročně 9000 Kč
- týden dovolené navíc = 5 týdnů dovolené
- dotace na stravování ve firemní kantýně nebo stravenky ve výši 200,- Kč/směnu
- zvýhodněné tarify (volání i data)
- čtvrtletně výrobky společnosti
- příspěvek na penzijní připojištění
- občerstvení na pracovišti
co od vás očekáváme
- ochotu pracovat v nepřetržitém 12 hod provozu (krátký, dlouhý týden)
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.