- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro seniory
Rozšiřujeme stávající tým a hledáme nového kolegu na pozici prodejce seniorního prodejce nábytku pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj.
Naše společnost stojí na pevných základech dlouhodobého byznysu který děláme jak pro koncové zákazníky tak pro státní instituce. Nabízíme zaměstnání které bude nejen bavit, ale také stabilní zázemí a jistoty toho že co se řekne, to platí. Sídlo společnosti včetně výroby máme v Ostravě, zde také bude pro nového kolegu připravena plně vybavena kancelář, parkování a služební vozidlo.
Máme práce nad hlavu, hromady poptávek o které potřebujeme pečovat, náš prodejce aktivně nevyhledává nikdy zakázky a je odměňován navíc bonusově za to kolik našich poptávek přetaví v tržby.
Náš ideální uchazeč u tuto práci by měl mít rozhodně praxi a zkušenost s prodejem a ideálně návrhem nábytku na míru. Naše společnost rychle roste, a proto hledáme již zkušené zájemce, kterým nechybí tah na branku a chuť do práce. Máte tedy zkušenosti s bytovým designem, baví vás kreativní práce, jednání s klienty a hledáte firmu, která vaše zkušenosti dokáže ocenit? To určitě hledáme právě Vás.
Ideální seniorní prodejce jednat na úplně každé úrovni s klientem dle jeho potřeb, je empatický a má chuť věci dotahovat do konce. Ideální prodejce má přesah do stavebnictví a kompletních realizací z pohledu navrhování, prodeje, zkušeností a rad pro potencionálního klienta.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.