- 16 500 – 18 000 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Rozšiřujeme stávající tým a hledáme nového kolegu na pozici prodejce seniorního prodejce nábytku pro Moravskoslezský a Olomoucký kraj.
Naše společnost stojí na pevných základech dlouhodobého byznysu který děláme jak pro koncové zákazníky tak pro státní instituce. Nabízíme zaměstnání které bude nejen bavit, ale také stabilní zázemí a jistoty toho že co se řekne, to platí. Sídlo společnosti včetně výroby máme v Ostravě, zde také bude pro nového kolegu připravena plně vybavena kancelář, parkování a služební vozidlo.
Máme práce nad hlavu, hromady poptávek o které potřebujeme pečovat, náš prodejce aktivně nevyhledává nikdy zakázky a je odměňován navíc bonusově za to kolik našich poptávek přetaví v tržby.
Náš ideální uchazeč u tuto práci by měl mít rozhodně praxi a zkušenost s prodejem a ideálně návrhem nábytku na míru. Naše společnost rychle roste, a proto hledáme již zkušené zájemce, kterým nechybí tah na branku a chuť do práce. Máte tedy zkušenosti s bytovým designem, baví vás kreativní práce, jednání s klienty a hledáte firmu, která vaše zkušenosti dokáže ocenit? To určitě hledáme právě Vás.
Ideální seniorní prodejce jednat na úplně každé úrovni s klientem dle jeho potřeb, je empatický a má chuť věci dotahovat do konce. Ideální prodejce má přesah do stavebnictví a kompletních realizací z pohledu navrhování, prodeje, zkušeností a rad pro potencionálního klienta.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.