Pracovník ve výrobě (m/ž) (A5940)

Staňkov, Domažlice
28.950 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Minimální vzdělání
Základní
Kontakt
Michaela Auervek, zobrazit tel. číslo

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Popis

Hledáme pracovníka do našeho týmu výroby. Pokud máte základní znalosti technického vybavení a zkušenosti v oblasti výroby produktů, může být tato pozice právě pro vás. 

Budete se podílet na celkovém procesu výroby, od přípravy materiálu až po zaplnění objednávek. Hledáme spolehlivou a pečlivou osobu, která se naučí pracovat s našimi stroji a nástroji bezpečným a účinným způsobem. 

Pokud cítíte, že máte tyto schopnosti, pošlete nám svůj životopis a těšíme se na spolupráci s vámi!


  • Montáž a demontáž strojírenských komponentů
  • Obsluha a údržba strojírenských zařízení
  • Kontrola kvality hotových výrobků
  • Dodržování bezpečnostních předpisů a pracovních postupů
  • Spolupráce s ostatními členy týmu na zlepšování výrobních procesů

Požadujeme

  • Jeřábnický, VZV nebo vazačský průkaz výhodou (ne podmínkou)
  • Manuální zručnost, spolehlivost
  • Zkušenosti ve strojírenství výhodou, ale ne podmínkou
  • Schopnost číst technické výkresy a dokumentaci
  • Ochota pracovat ve směnném provozu
  • Týmový duch a ochota učit se novým věcem

Nabízíme

  • Bonus za produktivitu po zkušební době + 12 % ze zákl.mzdy
  • Věrnostní odměna po zkušební době ve výši 10 000 Kč
  • 20 - 25 dní dovolené
  • Příspěvek na závodní stravování a dopravu
  • Příspěvek na penzijní připojištění 400 Kč/měs.
  • Práce ve 2 – 3 směnném provozu
  • Ubytování možné

  • Lokalita - Staňkov

Sídlo firmy

HOFMANN WIZARD s.r.o.
Prešovská 201/4
301 00 Plzeň

IČO: 25236016
Datová schránka: mnuahg2
Další informace:
GPS: 49.746641562452,13.376004779926,
S-JTSK: -822526.69 -1069774.49, RUIAN: 24572586

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT