- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme Tooling Managera, tedy technického koordinátora, který bude mít na starosti celý proces kolem vstřikovacích forem pro plastové díly – od návrhu a výroby až po testování a spuštění do sériové výroby.
Nejde o vedoucí pozici s podřízenými – slovo Manager zde znamená, že budete řídit procesy a projekty, nikoli tým. Pozice je nově vytvořená, proto hledáme samostatného a flexibilního odborníka, který si ji dokáže aktivně „vzít za svou“.
Čeká vás práce na velmi atraktivních projektech v rámci zavedené a prestižní společnosti s mezinárodní působností.
TECHNICKÝ KOORDINÁTOR PRO VSTŘIKOVACÍ FORMY (90 - 100.000 Kč)
* Zodpovídat za návrh, pořízení, testování a doladění nástrojů (formy, přípravky apod.)
* Koordinovat dodavatele a nákup – hlídat technické detaily, kvalitu a termíny
* Vést předvýrobní fáze – zajišťovat, že je vše připraveno pro sériovou výrobu
* Komunikovat s konstrukcí, technologií, výrobou, nákupem i zahraničními kolegy
* Spravovat dokumentaci k nástrojům a udržovat ji aktuální
* Cestovat mezi závody a k dodavatelům (cca 3× měsíčně v náběhu projektu)
* Technické vzdělání (strojírenství, plasty, technologie)
* Prokazatelné zkušenosti s vývojem forem pro vstřikování plastů
* Znalost procesů výroby plastových dílů (formy, lisy, vstřikování, validace)
* Praxe v projektovém řízení – koordinace úkolů, dodavatelů, termínů
* Angličtina min. B2+ – každodenní komunikace a práce s technickou dokumentací
* Řidičský průkaz B a ochotu cestovat
* Samostatnost, preciznost a zodpovědnost
* Mzdu odpovídající vašim zkušenostem i náročnosti pozice – férové ohodnocení je u nás samozřejmostí
* Dotované závodní stravování nebo stravenkový paušál – a k tomu občerstvení na pracovišti
* Flexibilní pracovní dobu – začněte i skončete podle sebe, případně si hodiny napracujte
* Příspěvek na dopravu – cesta do práce vás nebude stát víc, než je nutné
* Firemní notebook a mobilní telefon – výbava, která vám umožní efektivně pracovat i na cestách
* Příspěvek na sport, kulturu nebo volný čas – ať už je to fitness, squash nebo divadlo
* Možnost dalšího vzdělávání – kurzy, školení a rozvoj podle vašich potřeb
* Příspěvek na penzijní nebo životní připojištění – myslíme i na vaši budoucnost
* Unikátní příležitost být u rozjezdu zcela nového projektu – a dát mu vlastní otisk
* Firemní akce a přátelský kolektiv, kde se budete cítit dobře
* Lokalita: Plzeň

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?