- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Rozsah práce:
Vedení projektů a převedení do sériové výroby
Organizace projektů ve společnosti
Komunikace a reporting v AJ
Tvorba výkresové dokumentace
Udržování layoutu
SŠ vzdělání technického směru
Znalost projektového řízení
Náběh nových projektů do zahájení sériové výroby
Tvorba výkresové dokumentace (SolidWorks)
AJ na komunikativní úrovni
Samostatnost
Pružnou pracovní dobu
Vzdělávací kurzy, školení
Stravenky, flexipassy
5 týdnů dovolené / 3 dny sick days
Příspěvek penzijního připojištění, pojištění odpovědnosti
Tarif mobilního operátora pro rodinu

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.