- 35 000 – 44 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Máte zkušenosti s plánováním materiálu, komunikací se zahraničními dodavateli a chcete vést tým v moderní výrobní společnosti?
Hledáme Team Leadera plánování materiálu a logistiky, který dokáže propojit strategické plánování s každodenní operativou a pomůže nám rozvíjet efektivní dodavatelský řetězec v automotive prostředí.
Vedení týmu plánovačů materiálu a zodpovědnost za plynulý tok materiálu do výroby
Nastavování, řízení a optimalizace procesů v oblasti plánování, zásobování a logistiky
Každodenní komunikace se zahraničními dodavateli a dopravci, koordinace termínů a priorit
Spolupráce s výrobou, nákupem, kvalitou a dalšími odděleními
Práce s ERP systémem, vyhodnocování dat a příprava přehledů a reportů
Podílení se na nových projektech v oblasti dodavatelského řetězce a interní logistiky
Aktivní přístup k zvyšování efektivity a snižování nákladů
Máte praxi alespoň 5 let v oblasti plánování materiálu, logistiky nebo supply chainu, ideálně v automotive výrobě
Umíte plynně komunikovat v angličtině – denní kontakt se zahraničními partnery je samozřejmostí
Máte zkušenost s vedením týmu a nastavováním nových procesů
Dokážete pracovat s daty, vidíte souvislosti a hledáte efektivní řešení
Znáte práci s ERP systémy (např. SAP, Oracle, QAD apod.)
Jste zodpovědní, systematičtí a umíte si stanovit priority
Možnost nastavovat a zlepšovat procesy v moderní výrobní společnosti
Účast na nových projektech v rámci rozvoje logistiky a plánování
Prostor pro vlastní nápady, inovace a optimalizaci pracovních postupů
Aktivní využívání angličtiny a spolupráci s mezinárodními týmy
Odpovídající finanční ohodnocení,
Zázemí stabilní společnosti a možnost profesního růstu
Zaměstnanecké benefity

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.