Městská část Praha 3, územně samosprávný celek
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku (energetika) oddělení investic příspěvkových organizací odboru technické správy majetku a investic
na dobu neurčitou v platové třídě 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč až 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 34 370,--Kč. Nástup dohodou.
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, střední vzdělání s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Praxe: praxe v oblasti energetického hospodářství výhodou
Další požadavky, schopnosti: velmi dobrá znalost práce na PC, psychická odolnost, pečlivost
Hlavní náplň práce:
· administrativní zajištění agendy energetiky za městskou část
· vedení komplexní evidence energetických hospodářství v majetku městské části (vč. příspěvkových organizací) a evidenci jejich spotřeb energií,
· dohled na plnění povinností v oblasti energetiky a hospodaření s energiemi pro městskou část a příspěvkové organizace,
· koordinační zajištění a příprava podkladů pro podání dotačních žádostí v oblasti energetiky,
· řešení provozních problémů v oblasti energetiky příspěvkových organizací a úřadu.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, příjemné pracovní prostředí.
Přihláška: profesní životopis zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes nejpozději do 30. 6.. 2023
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucího odboru Ing. Michala Studničného, tel:. Zobrazit tel. číslo .
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.
Sickdays
Pružná pracovní doba
Příspěvek na spoření a pojištění
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na vzdělávání