- 43 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Životopis zasílejte na e-mail: e-mail přes
Do našeho týmu hledáme zkušeného a spolehlivého pracovníka do oddělení Energetika a správa majetku, který bude zodpovědný za zajištění preventivní údržby, provozu technologií budov a jejich údržby. Bude komunikovat s odděleními v rámci celé společnosti.
Čeho budete součástí:
o Zajišťování preventivní údržby a provozu technologií, budov a údržba veškerých ploch areálu ŠKODA JS a.s.
o Udržování a rozvoj systémů pro vykazování práce údržby, vyhodnocení směnnosti údržby.
o Kontrola plnění smluv s externími dodavateli servisních služeb v oborech vodárenství, topenářství, rozvodny, výtahy, klimatizace, úklidové služby apod.
o Kontrola, zajišťování a tvorba podkladů pro vyhodnocení nákladů prováděných oprav a spotřebovaného materiálu včetně rozúčtování faktur.
o Sběr dat a vyhodnocení měřených a fakturovaných hodnot v energetice.
o Zajišťování provozu a potřebných revizí vyhrazených technických zařízení (kotle, TNS, hromosvody, el. zařízení, plyn). Požární prevence.
Co byste měl(a) umět:
o SŠ s technickým zaměřením
o Znalosti MS Office, základy AutoCAD
o ŘP skupiny B
o Samostatnost a flexibilita
Zaměstnanecké výhody:
o Pružná pracovní doba 7,5 hod /den
o 5 týdnů dovolené
o 3 dny SICK DAYS
o Odpovídající finanční ohodnocení
o Pravidelné vzdělávání a školení
o Práce v příjemném prostředí
o Roční a jubilejní odměny
o Volno s náhradou mzdy ve vybraných případech (stěhování, svatba apod.)
o Příspěvek na stravování cca 10 000,– Kč/rok v jídelně ŠKODA JS
o 14 400,– Kč/rok příspěvek na penzijní připojištění nebo DIP
o 12 000,– Kč/rok – Pluxee benefitní karta

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.