- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Městská část Praha 3, územně samosprávný celek.
Oznámení o volném pracovním místu
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku odboru technické správy majetku a investic – ekonoma/ku
Pracovní poměr na dobu neurčitou, platová třída 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč do 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být poskytnut až do výše 17 000,--Kč. Nástup dohodou.
Požadované vzdělání: vysokoškolské, středoškolské s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017, nejlépe ekonomického směru.
Požadovaná praxe: na úseku rozpočtu nebo účetnictví ve veřejné správě vítána, není podmínkou
Požadované znalosti: znalost zákona o rozpočtových pravidlech územních rozpočtů, účetnictví (fakturace) vítána
Další požadavky, schopnosti: práce na PC (programu Ginis – výhoda), přesnost, spolehlivost, psychická odolnost, učenlivost.
Hlavní náplň práce: zajištění kompletní ekonomické agendy odboru technické správy majetku a investic, fakturace, návrhy rozpočtu, kontrola čerpání rozpočtu, atd.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění.
Profesní životopis zasílejte na emailovou adresu e-mail přes , nejpozději do 22. 6. 2023.
V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucího odboru Ing. Michala Studničného, e-mail , tel:. zobrazit tel. číslo .

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.