Investiční referent/ka a energetik/čka, oddělení investic a dotací, odboru správy majetku, investic a dotací

Bruntál
25.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek

Město Bruntál vyhlašuje v souladu se zákonem č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávních celků, výběrové řízení na místo:

Investiční referent/ka a energetik/čka
oddělení investic a dotací,
odboru správy majetku, investic a dotací

na dobu: neurčitou
s místem výkonu práce: Bruntál
zařazení v platové třídě: 9. – 10.
Předpokládaný nástup: 1. 7. 2022 příp. dle dohody

Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která:

  • je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt,
  • dosáhla věku 18 let,
  • je způsobilá k právním úkonům, je bezúhonná, ovládá jednací jazyk.

Další požadavky:

  • vysokoškolské, vyšší odborné vzdělání nebo středoškolské vzdělání ukončené maturitní zkouškou tech. směru,
  • obor elektro příp. strojírenství nebo stavebnictví (znalost vnitřního prostředí a energetiky staveb) výhodou,
  • min. 3 roky praxe v oboru výhodou,
  • znalost zákona č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií a vyhlášek s ním souvisejících, zákona č. 458/2000 Sb., energetický zákon a zákona č. 165/2012 Sb., o podporovaných zdrojích energie a o změně některých zákonů výhodou,
  • dobrá uživatelská znalost práce na PC,
  • řidičský průkaz sk. B výhodou,
  • znalost cizího jazyka výhodou,
  • samostatnost, zodpovědnost, kreativita, komunikační schopnosti, nekonfliktnost, odolnost vůči stresu.

Charakteristika vykonávané pozice:
Komplexní zajištění správy, evidence a provozování majetku města Bruntál s péčí řádného hospodáře a výkon majetkových práv dle zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník, zákona č. 128/2000 Sb., o obcích a zákonů týkajících se hospodaření s energiemi.
Energetik zabezpečuje činnosti směřují k dosažení energetických cílů stanovených ve strategických dokumentech města a jeho organizací. Zodpovídá za sběr a analýzu dat o spotřebách a cenách energie. Navrhuje energeticky úsporná opatření. Spolupracuje s externími poradenskými či realizačními firmami. Komplexně zajištuje a koordinuje veškeré činnosti kolem energeticky efektivních řešení a opatření od začátku do konce.
Hledá potenciál sdílení přebytků energie mezi jednotlivými budovami. Hledá nové vlastní zdroje energie. Motivuje k energeticky úspornému chování.

Nabízíme:

  • Pružnou pracovní dobu, 5 dnů sick days, 5 týdnů dovolené a další benefity.

Písemná přihláška zájemce musí obsahovat tyto náležitosti:

  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození uchazeče,
  • státní příslušnost uchazeče,
  • místo trvalého pobytu uchazeče,
  • číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • datum a podpis uchazeče

K přihlášce je nutno doložit tyto doklady:

  • životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností,
  • výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem, pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením,
  • ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.

Poskytnuté osobní údaje uchazeče budou zpracovány jen pro účel tohoto výběrového řízení a po dobu jeho trvání v souladu s platnými právními předpisy.
Dokumenty předložené uchazečem budou uloženy na oddělení právním, personálním a organizačním a přístup k jejich obsahu budou mít pouze zaměstnanci úřadu podílející se na výběrovém řízení, a to pouze v případě, že tento přístup bude pro jejich činnost nezbytný a dále členové výběrové komise, kterou jmenuje vedoucí úřadu.

Místo je vhodné i pro osoby se zdravotním postižením.

Písemnou přihlášku lze podat:
ve lhůtě do 26. 06. 2022 na podatelně Městského úřadu Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat na adresu:
Městský úřad Bruntál
sekretariát tajemníka
Nádražní 20
792 01 BRUNTÁL
Z : 9.6.2022

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
Město Veselí nad Lužnicí | Město Veselí nad Lužnicí | Veselí nad Lužnicí Veselí nad Lužnicí
  • 43 000 – 51 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 18. dubna
Město Bakov nad Jizerou | Město Bakov nad Jizerou | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 22 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 29. listopadu
Mateřská škola Zvoneček, Mělník, příspěvková organizace | Mateřská škola Zvoneček,… | Mělník Mělník
  • od 24 179 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
DTM-servis, spol. s r.o. | DTM-servis, spol. s r.o. | Kralupy nad Vltavou Kralupy nad Vltavou
  • 24 000 – 31 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Domov pro seniory Krnov | Domov pro seniory Krnov | Krnov Krnov
  • 35 980 – 44 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Gymnázium a Střední odborná škola, Rýmařov, příspěvková organizace | Gymnázium a Střední odborná… | Rýmařov Rýmařov
  • 18 980 – 21 750 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
MARKER CZ s.r.o. | MARKER CZ s.r.o. | Kostelec nad Černými lesy Kostelec nad Černými lesy
  • 23 200 – 28 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ALMED SERVIS, s.r.o. | ALMED SERVIS, s.r.o. | Škvorec Škvorec
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
SNAKE spol. s r.o. | SNAKE spol. s r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Freight People, s.r.o. | Freight People, s.r.o. | Brno Brno
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. listopadu
Lesní mateřská škola a základní škola Sofisa | Lesní mateřská škola a… | Olomouc Olomouc
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
WANZL spol. s r.o. | WANZL spol. s r.o. | Hněvotín Hněvotín
  • 23 640 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
WANZL spol. s r.o. | WANZL spol. s r.o. | Hněvotín Hněvotín
  • 23 640 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Úřad práce České republiky | Úřad práce České republiky | Olomouc Olomouc
  • 23 390 – 34 370 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
TESCO SW a.s. | TESCO SW a.s. | Olomouc Olomouc
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
RQS spol. s.r.o. | RQS spol. s.r.o. | Stráž nad Nisou Stráž nad Nisou
  • 21 500 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Lázně Kundratice a.s. | Lázně Kundratice a.s. | Osečná Osečná
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
Dětské centrum Liberec, příspěvková organizace | Dětské centrum Liberec,… | Liberec Liberec
  • od 24 430 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ADM Mášl s.r.o. | ADM Mášl s.r.o. | Kaplice Kaplice
  • od 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu
ADM Mášl s.r.o. | ADM Mášl s.r.o. | Střítež, Český Krumlov Střítež, Český Krumlov
  • od 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT