- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Název územního samosprávného celku: město Milevsko
Místo výkonu práce: město Milevsko, Městský úřad Milevsko
Platové zařazení: platová třída 10 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1
(21.260 – 31.240 Kč podle délky započitatelné praxe + osobní příplatek, benefitní program – stravenky v hodnotě 110 Kč, příspěvek až 4000 Kč ročně na kulturu, zdraví, sport či dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, 25 dní dovolené a další)
Druh práce: Se vzrůstající cenou energií hledáme v Milevsku cesty, jak s nimi lépe hospodařit, a to bude úkolem nového člena našeho týmu.
Hlavní náplní práce bude především zajištění kompletní správy energií města včetně poradenské činnosti pro organizace města a okolní obce, analýza spotřeb energií a vyhledávání možností potenciálních úspor, nastavování úsporných opatření a provádění kontrol jejich dodržování, zajištění energetických auditů, posuzování možností využití obnovitelných/alternativních zdrojů energie, vyhledávání možností čerpání dotací, nákup energií a jednání s dodavateli.
Předpoklady pro vznik pracovního poměru:
Další požadavky:
Výhodou:
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti:
(vzor přihlášky zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
V přihlášce dále uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
K přihlášce se připojí tyto doklady:
Pracovní poměr: doba neurčitá
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 23.01.2023 (pondělí) do 11:00 hodin
Způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení – Referent odboru investic a správy majetku – Energetik“ do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše 420, 399 01 Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: Michal Herma, telefon: 382 504 201, Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Tajemnice MěÚ Milevsko si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nikoho nevybrat.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.