- 65 000 – 95 000 Kč
- Plný úvazek

Městská část Praha 3, územně samosprávný celek
Městská část Praha 3 přijme referenta/referentku (energetika) oddělení investic příspěvkových organizací odboru technické správy majetku a investic
na dobu neurčitou v platové třídě 10 (v rozmezí od 23 390,--Kč až 34 370,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s možností postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce. Osobní příplatek může být přiznán v rozmezí od 4 000,--Kč do 34 370,--Kč. Nástup dohodou.
Požadavky na vzdělání: vysokoškolské vzdělání nebo vyšší odborné vzdělání, střední vzdělání s maturitní zkouškou s využitím § 3 odst. 3 a 4 NV 341/2017.
Praxe: praxe v oblasti energetického hospodářství výhodou
Další požadavky, schopnosti: velmi dobrá znalost práce na PC, psychická odolnost, pečlivost
Hlavní náplň práce:
· administrativní zajištění agendy energetiky za městskou část
· vedení komplexní evidence energetických hospodářství v majetku městské části (vč. příspěvkových organizací) a evidenci jejich spotřeb energií,
· dohled na plnění povinností v oblasti energetiky a hospodaření s energiemi pro městskou část a příspěvkové organizace,
· koordinační zajištění a příprava podkladů pro podání dotačních žádostí v oblasti energetiky,
· řešení provozních problémů v oblasti energetiky příspěvkových organizací a úřadu.
Nabízíme: pružnou pracovní dobu, 5 týdnů dovolené, 5 dnů sick days, Ticket restaurant (150,--Kč/den), Ticket Benefits (až 500,--Kč/měsíc), příspěvek na penzijní připojištění (doplňkové penzijní spoření) nebo na životní pojištění, příspěvek na MHD, příjemné pracovní prostředí.
Přihláška: profesní životopis zasílejte na emailovou adresu: e-mail přes
nejpozději do 30. 4.. 2023V případě potřeby dalších informací se obraťte na vedoucího odboru Ing. Michala Studničného, tel:. zobrazit tel. číslo .
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?