Charakteristika pracovní pozice:
Plnění úkolů v oblasti energetické politiky města, agenda energetického managementu na úrovni města, tvorba energetických plánů a plánu úspory energií, energetický management pro městský úřad a organizace zřizované městem (monitoring cen a spotřeby energií, přezkum spotřeby energií v objektech města, sběr a vyhodnocování dat, normalizace spotřeby, aktualizace energetických opatření k dosažení energetických úspor, optimalizace sazeb energií, nákup energií, statistiky), kontrola dodržování smluv s dodavateli energií, dohled nad dodržováním platné energetické legislativy, vyhledávání a administrace dotací spojených s úsporou energií.
energetický zákon, zákon č. 406/2000 Sb., o hospodaření s energií, ve znění pozdějších předpisů)
Veškeré informace najdete ve vyhlášeném výběrovém řízení na úřední desce MěÚ Kutná Hora.
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, penzijní připojištění, dovolená 5 týdnů, indispoziční volno 3 dny
V případě zájmu pište na níže uvedený email.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
