- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.
Jste týmový hráč a máte smysl pro detail? Pak možná hledáme právě Vás!
Grantové oddělení přivítá do svého týmu spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici Specialista/ka grantového oddělení, který/která se nebojí samostatné práce a rád/a se učí novým věcem.
Vaší náplní bude administrativní podpora projektových žádostí a grantové agendy v českém i anglickém jazyce. Budete spolupracovat s řešiteli projektů v rámci IKEM a komunikovat s poskytovateli dotací. Součástí vaší práce bude i správa přidělených finančních prostředků pro realizaci projektů. Dále se budete aktivně podílet na vyhledávání nových výzkumných a grantových příležitostí.
Potěší nás zkušenost se systémy národních poskytovatelů grantové podpory (např. GRIS, ISVP, SISTA/ISTA), popř. s administrací projektů financovaných z fondů EU.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.