- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.
Jste týmový hráč a máte smysl pro detail? Pak možná hledáme právě Vás!
Grantové oddělení přivítá do svého týmu spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici Specialista/ka grantového oddělení, který/která se nebojí samostatné práce a rád/a se učí novým věcem.
Vaší náplní bude administrativní podpora projektových žádostí a grantové agendy v českém i anglickém jazyce. Budete spolupracovat s řešiteli projektů v rámci IKEM a komunikovat s poskytovateli dotací. Součástí vaší práce bude i správa přidělených finančních prostředků pro realizaci projektů. Dále se budete aktivně podílet na vyhledávání nových výzkumných a grantových příležitostí.
Potěší nás zkušenost se systémy národních poskytovatelů grantové podpory (např. GRIS, ISVP, SISTA/ISTA), popř. s administrací projektů financovaných z fondů EU.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.