- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme IKEM – špičkové zdravotnické pracoviště s mezioborovým přesahem. Zaměřujeme se na léčbu nejzávažnějších onemocnění srdce, cév, diabetu a metabolických poruch. Denně u nás pracují odborníci, kteří posouvají hranice medicíny. Hledáme kolegy, kteří chtějí růst v prostředí špičkové péče, výzkumu a inovací.
Jste týmový hráč a máte smysl pro detail? Pak možná hledáme právě Vás!
Grantové oddělení přivítá do svého týmu spolehlivého kolegu či kolegyni na pozici Specialista/ka grantového oddělení, který/která se nebojí samostatné práce a rád/a se učí novým věcem.
Vaší náplní bude administrativní podpora projektových žádostí a grantové agendy v českém i anglickém jazyce. Budete spolupracovat s řešiteli projektů v rámci IKEM a komunikovat s poskytovateli dotací. Součástí vaší práce bude i správa přidělených finančních prostředků pro realizaci projektů. Dále se budete aktivně podílet na vyhledávání nových výzkumných a grantových příležitostí.
Potěší nás zkušenost se systémy národních poskytovatelů grantové podpory (např. GRIS, ISVP, SISTA/ISTA), popř. s administrací projektů financovaných z fondů EU.
Nástup je možný ihned nebo dle dohody.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.