Vedoucí oddělení grantových programů odboru regionálního rozvoje

Jihlava
25.770 – 37.470 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Kraj Vysočina hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

Požadujeme:

  • o vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu
  • o znalost problematiky Evropské unie, strukturálních fondů, operačních programů
  • o základní orientaci v problematice čerpání prostředků ze strukturálních fondů EU
  • o znalost fungování krajského zřízení, zákona č. 129/2000 Sb., o krajích, ve znění pozdějších předpisů
  • o znalosti pro kontrolu a monitoring realizace projektů
  • o schopnost systémové práce a schopnost řešení problémů
  • o schopnost rychle se učit
  • o schopnost tvůrčího a logického myšlení
  • o organizační a komunikační dovednosti
  • o vysoké pracovní nasazení, samostatnost, pečlivost a spolehlivost, schopnost týmové práce

Výhodou:
o znalost problematiky projektového řízení
o znalost kontrolních postupů ve veřejné správě
o uživatelská znalost monitorovacích systémů strukturálních fondů

Nabízíme:

  • o perspektivní pozici
  • o zázemí stabilní organizace
  • o pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek
  • o zahájení pracovního poměru dle dohody
  • o 12. platovou třídu, platové podmínky dle nařízení vlády č. 317/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů
  • o prostor pro seberealizaci
  • o pestrou, zajímavou a tvořivou práci ve veřejné správě
  • o rozvoj praktických zkušeností v oblasti strukturálních fondů a projektového managementu
  • o příjemný pracovní kolektiv

Reagovat na toto výběrové řízení můžete nejdéle do 28. 1. 2022 do 10.00 hod. Bližší informace najdete na https://www.kr-vysocina.cz/pracovni-mista-pro-zamestnavatele-kraj-vysocina-se-zarazenim-do-krajskeho-uradu/ds-300414/archiv=1&p1=67956

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

GARANT - KONGRES, s.r.o. | GARANT - KONGRES, s.r.o. | Střítež, Jihlava Střítež, Jihlava
  • 35 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 30. března
Diecézní charita Brno | Diecézní charita Brno | Jihlava, centrum Jihlava, centrum
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
APB - PLZEŇ a.s. | APB - PLZEŇ a.s. | Plzeň Plzeň
  • 32 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
COFIDIS a.s. | COFIDIS a.s. | Stodůlky, Praha Stodůlky, Praha
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 11. června
PT servis konzervárna spol. s r.o. | PT servis konzervárna spol. s… | Tábor Tábor
  • 16 200 – 19 400 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
REINERT Czech s.r.o. | REINERT Czech s.r.o. | Liberec Liberec
  • 32 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. června
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | České Budějovice České Budějovice
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. června
Nefrito laboratories, s.r.o. | Nefrito laboratories, s.r.o. | Braník, Praha Braník, Praha
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. června
Petr Macháček | Petr Macháček | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 40 000 – 43 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 13. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Psychiatrická nemocnice Jihlava, Flagship EXECUTIVE SEARCH s.r.o., AGRO - Měřín, obchodní společnost, s.r.o., GARANT - KONGRES, s.r.o., EVROPA services Czech s.r.o., Rex Concepts BK Czech s.r.o., KRONOSPAN CR,spol. s r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, HOFMANN WIZARD s.r.o., Diecézní charita Brno, FIDE s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Kaufland Česká republika v.o.s., Advantage Consulting, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Fakturant / Fakturantka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Stavební dozor, Stavební technik / technička, Finanční ředitel / ředitelka (CFO), Finanční manažer / manažerka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Manažer / manažerka kvality, Oblastní ředitel / ředitelka, Projektový / projektová manažerka, Provozní manažer / manažerka, Provozní ředitel / ředitelka (COO), Vedoucí týmu / Team leader, Výkonný ředitel / ředitelka, Mistr / Mistrová, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka, Recepční, Specialista / specialistka kvality, Inženýr / inženýrka kvality, Procesní inženýr / inženýrka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Jihlava, centrum, Jihlava, Střítež, okres Jihlava, Celá ČR

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

na dobu neurčitou zkušenost
Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI