Manažer/ka grantových projektů

Libeň, Praha
45.000 – 50.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Předmětem činnosti Orientálního ústavu AV ČR je vědecký výzkum v oblasti orientalistiky zaměřený zejména na dějiny národů Asie a Afriky, jakož i na jejich nábožensko-filozofické systémy, kulturu, jazyky a literaturu v období od starověku do současnosti. Svou činností Orientální ústav přispívá ke zvyšování úrovně poznání a vzdělanosti a k využití výsledků vědeckého výzkumu v praxi. Získává, zpracovává a rozšiřuje vědecké informace, vydává vědecké publikace (monografie, časopisy, sborníky apod.), poskytuje vědecké posudky, stanoviska a doporučení a provádí konzultační a poradenskou činnost. Ve spolupráci s vysokými školami uskutečňuje doktorské studijní programy a vychovává vědecké pracovníky. Veřejně přístupná knihovna, která je součástí OÚ, má ve svých fondech přes 270 tisíc svazků a patří mezi největší v rámci AV ČR.OÚ má společnou akreditaci doktorského programu s FF UK.

Náplň práce:

  • administrativní zajištění a monitorování probíhajících projektů včetně zajištění smluv, organizace schůzek, pravidelného reportingu a přípravy průběžných a závěrečných zpráv o realizaci projektu ve spolupráci s řešitelským týmem, komunikace s poskytovateli a projektovými partnery;
  • metodická podpora řešitelů dle platných pravidel jednotlivých poskytovatelů, kontrola grantových smluv, sledování plnění grantových projektů a jejich rozpočtů;
  • monitoring relevantních národních i mezinárodních grantových výzev, vyhledávání nových grantových příležitostí, analýza podmínek jednotlivých výzev a informování vedení;
  • koordinace přípravy projektových návrhů – zahrnuje přípravu administrativních částí projektových žádostí a rozpočtu, celkovou finalizaci a kontrolu žádostí, kompletaci podkladů a spolupráci s projektovými koordinátory, komunikaci s grantovými agenturami;
  • podpora projektových týmů (přijímání mezinárodních hostů a pracovníků, pomoc při organizaci workshopů a seminářů);
  • spolupráce s personálním a ekonomickým oddělením a s vědeckými garanty a garantkami projektů zodpovědnými za věcné plnění projektů;
  • zpracovávání a archivace projektových dokumentů.

Co od Vás očekáváme:

  • relevantní vysokoškolské vzdělání;
  • zkušenosti s administrací projektů financovaných z veřejných zdrojů;
  • výborná znalost českého jazyka (slovem i písmem) 
  • anglický jazyk slovem i písmem, min. úroveň B2 (častá komunikace);
  • schopnost orientace ve finančních pravidlech a zadávacích dokumentacích;
  • pokročilá uživatelská znalost MS Office (Word, Excel, Outlook);
  • schopnost samostatného řešení úkolů i týmové práce (sdílení informací, koordinace činností, jednání s lidmi);
  • strategické uvažování a organizační schopnosti;
  • pečlivost, zodpovědnost, proaktivní přístup a orientace na výsledky

Výhodou je:

  • orientace v dotačních programech pro vědu a výzkum v ČR i Evropě (např. OP VVV, GAČR, TAČR, OP JAK, Horizon Europe);
  • zkušenost s administrací grantů, finanční a projektovou správou projektů a vykazováním prostředků od (mezi)národních poskytovatelů (např. MŠMT, TAČR, GA ČR, HE);
  • znalost akademického nebo výzkumného prostředí;
  • vzdělání v oblasti projektového managementu či ekonomie;
  • zkušenost s jednáním se zahraničními partnery a institucemi.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • příležitost kariérního růstu v oblasti projektového řízení, pestrá pracovní náplň; 
  • příspěvek na stravování, 5 týdnů dovolené, možnost využít zaměstnanecké školky a škálu dalších benefitů AV ČR; 
  • možnost flexibilní pracovní doby a částečné práce z domova; 
  • hrubá mzda cca. 50.000 Kč / měsíc pro plný úvazek dle kvalifikace a praxe
  • nástup dle dohody – pozice je otevřena.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Firemní školka

Sídlo firmy

Orientální ústav AV ČR, v. v. i.
Pod vodárenskou věží 1143/4
182 00 Praha

IČO: 68378009
Datová schránka: 8a3pt99
Další informace:
GPS: 50.122830605881,14.469955848511,
S-JTSK: -738823.33 -1039589.84, RUIAN: 22383964

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT