- 41 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Pracovní poměr na dobu neurčitou, plný pracovní úvazek, pružná pracovní doba.
Náplň práce: zpracovávat a vést projektové žádosti od jejich podání po vyúčtování, vyhledávat nové grantové příležitostí u tuzemských i zahraničních poskytovatelů, komunikovat s donátory a partnery z veřejného sektoru, řádně vést administrativu v souvislosti s vykonávanými činnostmi, zpracovávat podklady pro zadávání veřejných zakázek, vč. archivace, aktivně? spolupracovat a komunikovat s ekonomicky?m odde?leni?m organizace.
Požadavky: zkušenosti s?řízením a administrací grantů a investičních projektů, pečlivost, samostatnost, spolehlivost, flexibilita, anglický jazyk slovem i písmem, (MS Word a Excel je nezbytně nutný), komunikační dovednosti a ochotu hledat řešení.
Zaměstnavatel nabízí: úvazek 1,0, pružnou pracovní dobu, možnost home office, plat dle dohody, zkušeností a předpokladů, působivé pracovní prostředí v?areálu?národní kulturní památky?kláštera Broumov, volný vstup?na námi pořádané akce (koncerty,?výstavy,?konference…), slevu na obědy?v?kvalitní klášterní?restauraci, podporu vašeho?dalšího vzdělávání.
Pošlete nám životopis o max. 300 slov o tom, proč u nás chcete pracovat do 16.července 2021na adresu: e-mail přes
.Kontaktní osoba: Adéla Vitvarová, tel.: zobrazit tel. číslo .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.