- 130 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Společnost Stavoklima s.r.o. se věnuje od roku 1994 projekci a kompletaci technologických celků především vzduchotechniky a klimatizace. Od roku 1996 jsme rozšířili svoji činnost o výrobu.
Jsme rodinná česká firma s tradicí od roku 1994. Specializujeme se na výrobu, montáže a služby v oblasti TZB/HVAC. Naše výrobky vyvážíme do celé Evropy i Asie. V sídle v Homolích u Českých Budějovic pracuje už více než 100 spokojených zaměstnanců – přidejte se k nám i vy!
montovat a demontovat klimatizace a vzduchotechniku
pracovat na zakázkách v terénu po celé ČR
řídit se technickou dokumentací
komunikovat se zákazníky a dodavateli
cestovat (pondělí–čtvrtek mimo domov, pátek volno)
zkušenosti s montážními či zámečnickými pracemi
manuální zručnost a samostatnost
SOU/SŠ technického směru
časovou flexibilitu a ochotu cestovat
týmového ducha
řidičský průkaz sk. B
zajímavé finanční ohodnocení
služební mobilní telefon
balíček benefitů:
5 sick days
kafetérie (min. 6 000 Kč/rok)
příspěvek na penzijní pojištění
MultiSport karta
stravenky a příspěvek na stravování
zaměstnanecké tarify Vodafone
slevy na stavebniny, elektromateriál, PHM, vozy Škoda
firemní akce a školení
možnost profesního i osobnostního růstu

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.