- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Nový Bor
Charakteristika pracovní pozice:
Požadavky:
získané studiem v bakalářském, magisterském nebo doktorském studijním
programu zaměřeném na sociální práci, sociální politiku, sociální pedagogiku,
sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku, akreditovaném
podle zvláštního právního předpisu
nebo
vyšší odborné vzdělání získané absolvováním vzdělávacího programu
akreditovaného podle zvláštního právního předpisu v oborech vzdělání
zaměřených na sociální práci a sociální pedagogiku, sociální pedagogiku, sociální
a humanitární práci, sociální práci, sociálně právní činnost, charitní a sociální
činnost
dle zákona č. 89/2012Sb., občanský zákoník, zákon č. 500/2004 Sb. správní řád,
vše v platném znění – výhodou
Další předpoklady:
k výkonu funkce sociálního pracovníka
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
Doklady, které uchazeč musí připojit k písemné přihlášce:
zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech týkající se požadovaných
činností
Platové zařazení: 10. –11. platová třída dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení
vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
(platové rozpětí od 22.260,– až 32.240,– nebo od 23.980,– až 34.790,– Kč podle zápočtu let
odborné praxe, osobní příplatek po zapracování).
Pracovní poměr: na dobu neurčitou
Termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 10.00 hod. dne 17.01.2022
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu:
Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor.
Obálku označte textem: Výběrové řízení – úředník SPOD
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.