Sociální pracovník/ce - orgán sociálně-právní ochrany dětí

Hlinsko, Chrudim
od 25.280 Kč

Místo výkonu práce: Hlinsko
NÁPLŇ PRÁCE: výkon agendy sociálně-právní ochrany dětí
Lhůta pro podání přihlášky: 15. 3. 2024 do 14:00 hodin
Způsob podání přihlášky: písemná podoba, obálku viditelně označte „Výběrové
řízení OSPOD – OSVŠZ“ a zašlete či osobně doručte na
adresu:
Město Hlinsko
Odbor kancelář tajemníka
Poděbradovo nám. 1
539 23 Hlinsko
Výběrové řízení na obsazení této pracovní pozice je k dispozici také na internetových stránkách
města Hlinsko na adrese www.hlinsko.cz v sekci úřední deska

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Radionov s.r.o. | Radionov s.r.o. | Nový Hradec Králové, Hradec Králové Nový Hradec Králové, Hradec…
  • 40 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 28. srpna
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 000 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. července
Jihočeský kraj | Jihočeský kraj | České Budějovice České Budějovice
  • 26 600 – 33 790 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září
Střední uměleckoprůmyslová škola Jihlava - Helenín | Střední uměleckoprůmyslová… | Jihlava Jihlava
  • 18 900 – 25 290 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
RICHMONT - CZ a.s. | RICHMONT - CZ a.s. | Týn nad Vltavou Týn nad Vltavou
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Františka Bednářová | Františka Bednářová | Náměšť nad Oslavou Náměšť nad Oslavou
  • 25 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DAWELL CZ s.r.o. | DAWELL CZ s.r.o. | Třebíč Třebíč
  • 23 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Miroslav Doležal | Miroslav Doležal | Záboří nad Labem Záboří nad Labem
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Garnataurus s.r.o. | Garnataurus s.r.o. | Vlastějovice Vlastějovice
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Město Zruč nad Sázavou | Město Zruč nad Sázavou | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 60 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Střední odborná škola a Střední odborné učiliště dopravní Čáslav, příspěvková organizace | Střední odborná škola a… | Čáslav Čáslav
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Rekreační areál Zbraslavice s.r.o. | Rekreační areál Zbraslavice s… | Zbraslavice Zbraslavice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Explosia a.s. | Explosia a.s. | Pardubice Pardubice
  • 26 500 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března
ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | ECOONEX Heat Transfer s.r.o. | Kuřim Kuřim
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Pardubice Pardubice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. března

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC