- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Žít na Vysočině a pracovat ve špičkové technologické firmě?
V RACOMu to jde dohromady!
Chceme dělat věci, které nás baví a které mají smysl. Proto jdeme od začátku cestou vlastních produktů, které sami navrhujeme, vyvíjíme a vyrábíme.
Za 35 let jsme vyrostli z malého startupu uprostřed vysočinských kopců ve stabilní firmu celosvětového významu, ale stále nás baví špičkové technologie, bydlení v přírodě a spolupráce s podobně naladěnými lidmi.
A co víc? V říjnu 2025 jsme vyhráli titul Firma roku kraje Vysočina a následně jsme v celonárodním finále vyhráli druhé místo. Je to velké uznání naší práce a důkaz, že to, co děláme, děláme opravdu dobře.
Hledáme systémového administrátora, pro kterého IT není jen rutina, ale příležitost neustále přinášet nové myšlenky, technologie a efektivní řešení. U nás se stanete klíčovým hráčem a silnou oporou týmu, aktivně zapojeným do strategických projektů a rozvoje celé firemní infrastruktury. Nebudete jen správcem, ale iniciátorem změn, který má prostor posouvat nás kupředu a podílet se na budování robustní a moderní IT.
Co Vás čeká
Hledáme někoho, kdo má hluboký technický přehled, iniciativu a chuť učit se novým věcem. Klíčové je analytické myšlení a schopnost přinášet nová témata do diskuze.
Co se Vám bude hodit:
Věříme, že osobní spokojenost lidí se odráží ve fungování firmy, a proto se snažíme sladit osobní a pracovní životy našich lidí. Konkrétně to u nás znamená:

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..