IT / DevOps administrátor - pracujte pro Firmu roku 2025

Nové Město na Moravě
Firma
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Řidičské oprávnění
Skupina B
Kontakt
Nikola Lukášková, Zobrazit tel. číslo

O nás

Žít na Vysočině a pracovat ve špičkové technologické firmě?
V RACOMu to jde dohromady! 

Chceme dělat věci, které nás baví a které mají smysl. Proto jdeme od začátku cestou vlastních produktů, které sami navrhujeme, vyvíjíme a vyrábíme.
Za 35 let jsme vyrostli z malého startupu uprostřed vysočinských kopců ve stabilní firmu celosvětového významu, ale stále nás baví špičkové technologie, bydlení v přírodě a spolupráce s podobně naladěnými lidmi.

A co víc? V říjnu 2025 jsme vyhráli titul Firma roku kraje Vysočina a následně jsme v celonárodním finále vyhráli druhé místo. Je to velké uznání naší práce a důkaz, že to, co děláme, děláme opravdu dobře.

Co u nás budete dělat

Hledáme systémového administrátora, pro kterého IT není jen rutina, ale příležitost neustále přinášet nové myšlenky, technologie a efektivní řešení. U nás se stanete klíčovým hráčem a silnou oporou týmu, aktivně zapojeným do strategických projektů a rozvoje celé firemní infrastruktury. Nebudete jen správcem, ale iniciátorem změn, který má prostor posouvat nás kupředu a podílet se na budování robustní a moderní IT.

Co Vás čeká

  • správa a rozvoj prostředí postaveného na Linuxu i Windows zařízeních
  • práce se sítěmi a správa, optimalizace a rozvoj virtualizace serverů a aplikací (zejména VMware a Kubernetes)
  • aktivní využívání DevOps principů a nástrojů pro zefektivnění provozu
  • využívání a implementace moderních AI nástrojů pro zefektivnění každodenní práce
  • správa a podpora uživatelů v Google Workspace
  • řešení praktických úkolů i návrh a nasazení nových řešení
  • komunikace s kolegy napříč celou firmou
  • zapojení do zásadních změn - například přechod z VMware na nové řešení nebo optimalizace infrastrukturních služeb

Co od Vás očekáváme

Hledáme někoho, kdo má hluboký technický přehled, iniciativu a chuť učit se novým věcem. Klíčové je analytické myšlení a schopnost přinášet nová témata do diskuze.

Co se Vám bude hodit:

  • všeobecný přehled o Linux i Windows serverech
  • prokazatelná orientace / zkušenost v oblasti virtualizace serverů a aplikací (VMware, Kubernetes)
  • znalost DevOps principů a technologií
  • znalost programovacího jazyka Python
  • logické a systémové uvažování a talent řešit komplexní problémy
  • základní orientace v AI nástrojích
  • orientace v protokolech TCP/IP
  • schopnost komunikovat napříč firmou
  • znalost angličtiny pro čtení dokumentace a komunikaci s podporou
  • aktivní řidičský průkaz

Co Vám nabízíme

Věříme, že osobní spokojenost lidí se odráží ve fungování firmy, a proto se snažíme sladit osobní a pracovní životy našich lidí. Konkrétně to u nás znamená:

  • Flexibilitu - nesedíme každý den v kanceláři, zároveň se tu ale rádi potkáváme - práce z domu je fajn, zatímco někdy je užitečnější se nad problémy sejít, kombinujeme obojí.
  • Individuálně nastavené pracovní podmínky - spíš než na tabulková místa a tituly na vizitkách se soustředíme na konkrétní práci a odpovědnost jednotlivých lidí.
  • Příjemné prostředí - máme samostatné kanceláře pro 2-5 lidí; potkáváme se rádi (na kafi, na obědě, nebo po práci na kole), ale zároveň respektujeme potřebu nerušené soustředěné práce a do společných akcí nikoho nenutíme.
  • Stabilitu - už přes 30 let jsme soukromá česká firma a všechny vlastníky stále známe jménem - potkáváme se běžně na chodbě i na společných akcích.
  • Ubytování - v Novém Městě na Moravě umíme nabídnout pokoj ve sdíleném bytě i zvýhodněný pronájem celého bytu třeba pro mladou rodinu, doslova pár kroků od kanceláře.
  • Místo pro život - Nové Město je ráj sportovců a všech outdoorových nadšenců, ale i skvělé místo pro rodinný život - nechybí solidní městská vybavenost a přitom nejkrásnější vysočinskou přírodu máme hned za humny.

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Přátelské prostředí
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

RACOM s.r.o.
Mírová 1283
592 31 Nové Město na Moravě

IČO: 46343423
Datová schránka: dh8v4yd
Další informace:
GPS: 49.568405,16.077556,
S-JTSK: -631828.96 -1115222.82, RUIAN: 3468623

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!