- 75 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Pavel Duchoslav, e-mail: e-mail přes
Upřesňující informace:
Vaše odpovědnosti
o Návrh, implementace a provozování nástrojů a pracovních postupů pro mikrosegmentaci napříč hybridními sítěmi, a to jak v on-premise prostředí, tak i v Google Cloudu a Azure
o Zaměření na infrastrukturu jako kód (IaC) a automatizaci, dosažení kompatibilního a efektivního pracovního postupu
o Shromažďování, analýza a převod požadavků do technických výstupů a projektů. Koordinace se všemi týmy přispívajícími k projektu s cílem zajistit jeho úspěšné dodání. Agilní osvědčené postupy.
Váš profil
o Vysokoškolský titul v oboru inženýrství, informačních technologií, přírodních věd nebo srovnatelný
o Alespoň 2 roky zkušeností s nástroji pro mikrosegmentaci (Illumio, Guardicore) nebo s inženýrstvím síťové bezpečnosti, nasazením, řešením problémů, automatizací a orchestrací, on-premise prostředí a ve veřejném cloudu. Preferovaná řešení: ACI, CheckPoint, Firepower, GCP a Azure
o Další znalosti, které vám umožní rychlý start: Bash/shell skriptování a Python nebo Golang, nástroje IaC (Terraform), nástroje CI/CD (vytváření pipeline s akcemi GitHub, unit/end-to-end testování, návrh a integrace API, RESTful API, nástroje API Swagger/OpenAPI, Postman, autentizační/autorizační protokoly), Docker/Kubernetes a Serverless, agilní nástroje a metodologie
o Silný a prokázaný zájem o moderní technologie a jejich inovační potenciál pro finanční sektor
o Dovednosti projektového řízení, vynikající time management a jasný a stručný komunikační styl. Analytické dovednosti, mezikulturní kompetence a praktická mentalita pro vás nejsou jen slova, ale něco, co naplňujete životem.
o Plná znalost angličtiny je nutností.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.