Operátor výroby – náborový bonus, nadstandardní příplatky a benefity!

Otrokovice
37.800 – 50.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý začátečník A2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Marie Lubínková, zobrazit tel. číslo

O nás

Jsme Yokohama TWS, přední světový dodavatel pneumatik a kompletních kol pro zemědělství, transport materiálů, stavebnictví a motocykly. Navrhujeme a vyrábíme pneumatiky a kola, kterým patří budoucnost. Díky kombinaci hodnot, bezpečnosti a jednoduchosti nabízíme produktivnější a udržitelnější řešení, která naši zákazníci vyžadují. Snoubíme odbornost a sílu našeho globálního dosahu s péčí a znalostmi místních podmínek. Tím dokážeme spojovat inovace, technologie a udržitelnost tak, aby odpovídaly specifickým potřebám našich zákazníků. To vše při pokračujícím snižování našeho i jejich dopadu na planetu. Naši zaměstnanci každý den přebírají odpovědnost za plnění tohoto slibu.

Jsme globální společnost s lokálním dosahem, která působí ve více než 50 zemích světa, zaměstnává 6 700 zaměstnanců 40 různých národností a provozuje 14 moderních závodů a 4 inovační centra. Jsme součástí společnosti The Yokohama Rubber Co., Ltd., globálního lídra v oblasti výroby pneumatik s tržbami 860,5 miliardy jenů (cca 6 miliard eur), více než 28 000 zaměstnanci po celém světě a s působností ve více než 120 zemích. Pokud máte podnikatelské myšlení, rádi přebíráte odpovědnost a děláte věci správným způsobem, přidejte se k nám! Máme spoustu příležitostí k růstu a rozvoji ve skutečně dynamickém a pohodovém prostředí.

Hledáte stabilní práci s pravidelnou výplatou? Chcete mít jistotu férového zaměstnání a nadstandardní benefity? Přidejte se k nám!

NEMÁTE ZKUŠENOSTI? NEVADÍ! Naučíme Vás vše od základu – hlavní je chuť pracovat!

CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?

  • obsluha strojů při výrobě polotovarů
  • konfekce = obsluha gumárenských strojů při kompletaci pneumatik
  • práce u lisů a finální dokončení pneumatik
  • čtyřsměnný provoz – každý měsíc 4 dny volna v kuse

CO OČEKÁVÁME OD VÁS?

  • dobrý zdravotní stav a fyzickou kondici – práce je fyzicky náročná
  • manuální zručnost a spolehlivost
  • chuť učit se nové věci

CO VÁM NABÍZÍME?

  • nástupní mzda až 37.800 Kč včetně příplatků
  • navýšení mzdy po zaučení
  • náborový bonus 20.000 Kč
  • 13., 14. mzda - 2x ročně pololetní bonus ve výši 95 % průměrné mzdy
  • 15. mzda - roční bonus vázaný na výkon výroby
  • 25 dní dovolené
  • závodní stravování - jídlo s dotací 55%
  • výhodný mobilní tarif pro Vás i Vaši rodinu
  • příspěvek na penzijní připojištění, DIP
  • příspěvek na ubytování 3.500,-/měsíc (při splnění podmínek)
  • příspěvek na volnočasové aktivity
  • odměny za pracovní výročí
  • parkování zdarma přímo u firmy
  • MHD zastávka hned u areálu
  • stabilní zaměstnavatel, férové podmínky

Zaujala Vás nabídka? Ozvěte se nám a domluvte si prohlídku výroby. Rádi Vám ukážeme, jak to u nás funguje.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy / prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na ubytování
  • Závodní stravování
  • Parkoviště

Sídlo firmy

Yokohama TWS Czech Republic a.s.
Švehlova 1900/3
106 00 Praha

IČO: 00012190
Datová schránka: yedcf59
Další informace:
GPS: 50.059108,14.51032,
S-JTSK: -736913.10 -1047009.71, RUIAN: 26057760

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.