Elektromechanik / Technik údržby

Plzeň
60.000 – 70.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Mírně pokročilý B1) ,
Český jazyk (Expert C2)
Vhodné také pro

O nás

Triangle Recruitment CZ s.r.o.

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.

Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!

O nás

Pro našeho klienta, stabilní výrobní společnost na Plzeňsku, hledáme šikovné elektromechaniky do týmu údržby. Pokud máš elektro vzdělání a zkušenosti s opravami nebo údržbou strojů, může to být příležitost právě pro tebe.

Náplň práce:

  • údržba, diagnostika a odstraňování elektrických poruch na výrobních strojích a linkách

  • opravy a servis elektro komponentů zařízení

  • údržba tiskových technologií a výrobních zařízení

  • kontrola a kalibrace technologií

  • spolupráce při instalaci nových strojů a jejich uvádění do provozu

  • zapojení do projektů zaměřených na modernizaci a zlepšování výrobních procesů

Co od Vás očekáváme:

  • vzdělání nebo praxi v oboru elektro

  • schopnost diagnostikovat a řešit elektrické závady

  • orientaci v technické dokumentaci

  • práce s PC na základní úrovni

  • výhodou znalost PLC

  • odbornou způsobilost dle NV 194/2022 Sb. (§6)

  • základní znalost angličtiny výhodou

  • práce ve 3 - 4 směnném provozu

Co Vám můžeme nabídnout:

  • mzdu až 70 000 Kč hrubého / měsíc dle zkušeností a směn

  • 13. mzdu

  • pracovní dobu 37,5 hodiny týdně

  • 25 dní dovolené

  • příspěvek na stravování 120 Kč / den

  • Pluxee karta 1 000 Kč měsíčně

  • příspěvek na penzijní připojištění

  • bonus za doporučení nového kolegy

  • možnost odborného růstu a práce s moderními technologiemi

  • stabilní zázemí mezinárodní společnosti a přátelský kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Služební auto

Sídlo firmy

Triangle Recruitment CZ s.r.o.
U Tří lvů 256/5
370 01 České Budějovice

IČO: 28082508
Datová schránka: cd58ani
Další informace:
GPS: 48.971371,14.479318,
S-JTSK: -755517.62 -1166555.72, RUIAN: 23402032

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!