- 75 000 – 89 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt: Pavel Duchoslav, e-mail: e-mail přes
Vaše odpovědnosti
o Návrh, implementace a provoz nástrojů pro mikrosegmentaci, pracovních postupů pro požadavky a správu v hybridních sítích on-premise i v Google Cloudu a Azure
o Zaměření na infrastrukturu jako kód (IaC) a automatizaci, dosažení kompatibilního a efektivního pracovního postupu
o Shromažďování, analýza a převod požadavků do technických výstupů a projektů. Koordinace se všemi týmy přispívajícími k projektu s cílem zajistit úspěšné dodání s využitím osvědčených postupů Agile
Váš profil
o VŠ v oboru informatiky, inženýrství, informačních technologií nebo srovnatelného oboru
o Alespoň 3 roky praktických zkušeností v hybridní roli DevOps/SRE se silnou znalostí skriptování Bash/shell a Pythonu nebo Golangu
o Prokazatelné zkušenosti s vytvářením a údržbou CI/CD pipelines pomocí nástrojů, jako jsou GitHub Actions, GitLab CI nebo Jenkins; jistota v implementaci jednotkového a integračního testování, návrhu a integraci API. o Důkladná znalost technologií kontejnerizace a orchestrace (Docker, Kubernetes) a také bezserverových architektur
o Znalost infrastruktury jako kódu (IaC) s využitím Terraformu nebo podobných nástrojů a zkušenosti s nasazením a správou infrastruktury na platformách veřejného cloudu (AWS, Azure nebo GCP)
o Znalost nástrojů pro monitorování, protokolování a upozorňování (např. Prometheus, Grafana, ELK stack) a schopnost definovat a sledovat SLO, SLI a rozpočty chyb
o Zkušenosti s reakcí na incidenty, analýzou hlavních příčin a implementací vylepšení spolehlivosti v produkčním prostředí
o Další znalosti, které vám pomohou s rychlým začátkem:
o Znalost platforem AIOps (např. Dynatrace, Moogsoft, Splunk ITSI, Datadog AIOps) a jejich aplikace v automatizaci monitorování, reakci na incidenty a optimalizaci výkonu
o Silný zájem o moderní technologie a jejich aplikaci ve finančních službách nebo jiných regulovaných odvětvích
o Schopnosti projektového řízení, vynikající time management a jasný a stručný komunikační styl
o Analytické myšlení, mezikulturní kompetence a praktický, proaktivní přístup myšlení
o Zájem o učení se o konceptech, nástrojích a orchestraci síťové bezpečnosti
o Vyžadujeme plnou odbornou znalost angličtiny

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.