Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Navrhování a implementace cloudové architektury(Azure), včetně IaaS, PaaS služeb, síťových konfigurací a bezpečnostních prvků
Správa kontejnerů Docker, Kubernetes, Tanzu a mikroservices
Rozvoj a optimalizace CI/CD pipeline s integrací cloudových prvků pomocí nástrojů jako Terraform
Skriptování (Bash, PowerShell, Python/Go) a správa konfigurací (Ansible)
Zajištění monitoringu, správy identit a přístupů (IAM), logování a dodržování bezpečnostních standardů v cloudovém prostředí
Zodpovědnost za projekty zaměřené na automatizaci a modernizaci

POŽADAVKY:

Zkušenosti s Azure,popřípadě AWS
Prokazatelná schopnost navrhovat škálovatelná a bezpečná cloudová řešení
Praktické zkušenosti s kontejnerizací – Docker, Kubernetes, od návrhu až po nasazení mikroservices
Schopnost efektivně používat Terraform pro implementaci infrastruktury jako kódu (IaC)
Pokročilá znalost Bash, PowerShell, Python nebo Go pro automatizaci a integraci API.
Schopnost tvorby a údržby Ansible playbooků
Zkušenosti s platformami jako Azure DevOps, GitHub nebo GitLab
Orientace v monitorovacích nástrojích jako Prometheus, Grafana, ELK stack nebo Zabbix
Znalostí principů bezpečnosti v cloudu a obecných bezpečnostních standardů.

BENEFITY:

Možnost nastavit věci od počátku
Podpora dalšího rozvoje
Menší tým, kde si všichni pomáhají
Pružná pracovní doba, možnost občasného home office.
5 týdnů dovolené
Stravenky
Jazykové kurzy

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Cloud / DevOps Engineer

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás