- 31 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vyrábíme interiérové dveře a zárubně, které dělají domov domovem. Jsme česká rodinná firma INTERNAL, zakládáme si na precizním řemesle a poctivých materiálech přímo u Ostravy. Aktuálně hledáme do našeho týmu šikovného kolegu nebo kolegyni, pro které je kvalitně odvedená povrchová úprava otázkou profesní cti. Pokud máte cit pro detail a chcete vidět reálný výsledek své práce, rádi vás u nás přivítáme.
Vaším hlavním úkolem bude finální úprava našich produktů, aby vypadaly přesně podle přání zákazníka. Čeká vás:
Příprava povrchů – tmelení a precizní broušení dřeva.
Samotné lakování a moření – práce s klasickou stříkací pistolí i vysokotlakým zařízením.
Kompletní povrchová úprava interiérových dveří a zárubní.
Práce probíhá v jednosměnném provozu (pouze ranní směny).
Budete mít možnost si individuálně organizovat práci tak, aby vám šla co nejlépe od ruky.
Co od vás očekáváme
Nezbytné:
Předchozí zkušenost s lakováním (ideálně dřeva, ale praxe z jiných oborů není překážkou).
Manuální zručnost a smysl pro detail – na výsledném laku poznáme každou nepřesnost.
Spolehlivost a zodpovědný přístup k materiálu i technice.
Výhodou:
Výuční list v oboru (truhlář, lakýrník) je skvělým bonusem, ale rozhodující je pro nás vaše praxe a dovednosti.
Benefity:
Příspěvek na dojíždění (pokud to k nám máte více než 30 km).
Pravidelný stravenkový paušál přímo k výplatě.
Příspěvek na důchodové nebo životní pojištění.
Vlastní výběr pracovního oblečení a obuvi, ve kterém se vám bude dobře dělat.
Možnost zakoupit si naše firemní produkty za zvýhodněnou cenu.
Něco navíc pro vás:
Volná odpoledne díky práci pouze na ranní směny.
V případě zájmu možnost placených přesčasů.
Zázemí stabilní české výroby, kde se lidé navzájem znají a pomáhají si.
Možnost pracovat se špičkovým vysokotlakým zařízením.
Zaškolení do našich technologických postupů a materiálů.
Zaujala vás naše nabídka? Budeme rádi, když nám pošlete svůj životopis nebo nám zavoláte. Rádi se s vámi potkáme osobně a ukážeme vám naši výrobu.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.