- 45 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledám posilu do DevOps týmu pro práci na mezinárodním projektu se zákazníkem v Německu. Přihlaš se! Staň se součástí firmy, která působí v oblasti Kybernetické bezpečnosti a vytváří řešení umožňující jednotné přihlášení pro uživatele z různých prostředí.
Budeš součástí menšího týmu DevOps specialistů, kteří mají na starost tvorbu vývojového prostředí pro 50 - 60 developerů.
Kromě toho budeš mít na starost:
Výhody na pracovišti:
✅Občerstvení na pracovišti
✅Malý tým
✅Parkovací místo
Co musíš umět:
✅Administrace Linuxu/Windowsu a sítí
✅VmWare
✅Skriptovací jazyk
✅Komunikativní angličtina (B2)
Výhodou:
✅Docker
✔️6 týdnů dovolené
✔️Proplacení první 3 dny nemoci do 100%
✔️Flexibilní pracovní doba
✔️Home office
✔️Systém benefitů kafeterie (až do výše 14 tis. Kč/ročně)
✔️Příspěvek na penzijní spoření
✔️Stravenky
✔️Účast na mezinárodních projektech
Vybavení:
✔️ Mobilní telefon
✔️Notebook

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.