Junior DevOps Engineer

I když je naše společnost Asseco Central Europe jedním z nejsilnějších softwarových domů v Evropě nejsme typickou korporátní firmou. Máme česko-slovenské vedení a soustředíme se na důležité projekty v České republice a na Slovensku. V České republice máme kanceláře v Praze, Brně, Hradci Králové, Českých Budějovicích, Hodoníně, Žďáru nad Sázavou, Havlíčkově Brodě a Ústí nad Orlicí. Máme skvělý tým, rádi dáváme prostor šikovným lidem. Snažíme se věci dělat jinak – správně, efektivně, systematicky, bez zbytečné byrokracie.

V současné době posilujeme tým v divizi, která řeší projekty ve veřejné správě. Mezi naše projekty ve veřejné správě, kterými se rádi chlubíme, patří ePortál České správy sociálního zabezpečení, Registr práv a povinností ČR, Portál zdravotních pojišťoven, Statistický informační systém pro Český statistický úřad. Podílíme se na rozšiřování služeb eGovernmentu ČR. Projekty ve veřejné správě děláme inovativně, používáme nové technologie, systémy, postupy. Vymysleli jsme a používáme unikátní vývojovou linku, která propojuje návrh architektury, analýzu, design, vývoj a testování do kompaktního postupu. To je mimo jiné také velká příležitost pro juniory, kteří mohou prací na projektech získat rychle a efektivně zkušenosti potřebné pro svůj další rozvoj.

Hledáme kolegyně/kolegy, kteří mají zájem se odborně posunout do automatizovaného vývoje a tato oblast práce je bude bavit a naplňovat.

Zajímá Tě tvorba kódu, který je testován a nasezen do různých typů prostředí? Nejsou Ti písmena CI/CD  úplně cizí a víš, co se pod nimi skrývá? Chceš nasbírat odborné znalosti a zkušenosti s kontejnerovou technologií Kubernetes, ideálne Docker? Pokud ano, jsi na správné adrese!

K dispozici budeš mít zkušeného kolegu, od kterého se hodně naučíš.

• alespoň teoretické znalosti s vývojem a provozem informačních systémů
• schopnost analytického myšlení
• všeobecný přehled v oblasti sítí
• chuť učit se, aktivní přístup k práci
• schopnost samostatné, ale i týmové práce

• Zajímavou a zodpovědnou práci na dlouhodobé bázi
• Zázemí stabilní a silné společnosti
• Širokou škálu firemních školení
• Příležitost pro vlastní odborný rozvoj
• Odpovídající finanční ohodnocení a široké spektrum benefitů (5 týdnů dovolené, sick days, výuka cizích jazyků, penzijní připojištění, sportovní aktivity, slevy na telefonní paušály, vzdělávací kurzy atd.)