JOBSTART s.r.o. |
JOBSTART s.r.o. |
Praha
Praha
- 70 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Česká spořitelna, a.s.
DevOps Engineer
Michle, Praha
Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.
Společnost Česká spořitelna, a.s. hledá pracovníky i na další pozice:
Zobrazit nabídky firmyNebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Lokalita
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Minimální vzdělání
O nás
Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
S čím se u nás můžete potkat?
-
Cutting-edge technologie a jejich adopce.
-
Podílet se tvorbě nových produktů a next-gen řešení v oblasti financí.
-
Úzká kolaborace se členy všech technických, ale i businessových týmů.
-
Účast na konferencích, ale i skupinových událostech Erste group.
-
Hybridní režim práce – kanceláře máme v Praze
Budeme si rozumět, pokud:
-
Jste týmový hráč.
-
Máte zkušenosti s programováním, ale není vám cizi ani provoz velkých platforem.
-
Znáte technologie jako GitHub, Actions, Artifactory, SonarQube, ArgoCD, Openshift, AKS.
-
Máte zkušenosti s IaC řešeními a provisioningem infrastruktury (Ansible, Terraform).
-
Pracujete na sobě a chcete se stát autoritou v oboru.
-
Zlepšování a hledání efektivnějších řešení máš v DNA.
Co by se vám u nás mohlo líbit?
-
Jsme banka a technologická společnost v jednom. Pracujeme s nejmodernějšími technologiemi a snažíme se bankovní platformy a aplikace neustále posouvat kupředu a být tak leaderem bankovního trhu.
-
Nepřeberné množství aplikací a platforem dává příležitost každému z nás neustále se něco učit a rozvíjet se.
-
U nás to není jen o práci, dost si zakládáme na work-life balance. Nabízíme 42 dní placeného volna v roce, které si skutečně vybíráme a užíváme.
-
Možnosti vzdělávání a vzájemného rozvoje v rámci různých komunit a chapterů, formou například samostudia, diskuzí s kolegy, účasti na odborných školeních a přednáškách.
