- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Česká spořitelna je velká banka, která svým zaměstnancům dává velké možnosti. Staňte se součástí našeho týmu, který koncentruje různorodý talent, vědomosti a zkušenosti. Učte se od osobností, které udávají trendy a nastavují směr českému bankovnictví. Pracujte v inspirativním prostředí, kde vládne přátelská atmosféra. Rozvíjejte svůj potenciál pomocí kreativních workshopů, odborných školení či spolupráce se špičkovými kouči. Najděte práci, která Vás skutečně baví.
Cutting-edge technologie a jejich adopce.
Podílet se tvorbě nových produktů a next-gen řešení v oblasti financí.
Úzká kolaborace se členy všech technických, ale i businessových týmů.
Účast na konferencích, ale i skupinových událostech Erste group.
Hybridní režim práce – kanceláře máme v Praze
Jste týmový hráč.
Máte zkušenosti s programováním, ale není vám cizi ani provoz velkých platforem.
Znáte technologie jako GitHub, Actions, Artifactory, SonarQube, ArgoCD, Openshift, AKS.
Máte zkušenosti s IaC řešeními a provisioningem infrastruktury (Ansible, Terraform).
Pracujete na sobě a chcete se stát autoritou v oboru.
Zlepšování a hledání efektivnějších řešení máš v DNA.
Jsme banka a technologická společnost v jednom. Pracujeme s nejmodernějšími technologiemi a snažíme se bankovní platformy a aplikace neustále posouvat kupředu a být tak leaderem bankovního trhu.
Nepřeberné množství aplikací a platforem dává příležitost každému z nás neustále se něco učit a rozvíjet se.
U nás to není jen o práci, dost si zakládáme na work-life balance. Nabízíme 42 dní placeného volna v roce, které si skutečně vybíráme a užíváme.
Možnosti vzdělávání a vzájemného rozvoje v rámci různých komunit a chapterů, formou například samostudia, diskuzí s kolegy, účasti na odborných školeních a přednáškách.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.