- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Vaše povinnosti
o Navrhovat, vyvíjet a nasazovat produkty Network as a Service na GCP a Azure se zaměřením na návrh kódování a orchestrace.
o Vést vývoj a implementaci aktiv IaC a strategií orchestrace pro řešení zabezpečení sítí a sítí.
o Spolupracujte s produktovým managementem, abyste řídili agilní a produktově orientovaný vývoj.
o Vyvíjet škálovatelná a efektivní cloudová nativní řešení s důrazem na moderní zabezpečení.
o Vývoj mostu a síťová architektura, převádění síťových potřeb do efektivních cloudových řešení.
Váš profil
o Znalost cloudových služeb GCP a bezpečnostních konceptů.
o Minimálně 2 roky na obdobné pozici.
o Zkušenosti s postupy DevOps, CD/CI pipelines a automatizací.
o Zručnost ve skriptování (Python & Terraform je nutností).
o Silné schopnosti spolupráce pro efektivní partnerství s produktovým managementem a inženýrským týmem.
o Pokročilé testovací schopnosti: zkušenosti s jednotkovým testováním a komplexními testovacími metodikami pro zajištění spolehlivosti a kvality našeho softwaru.
o Odbornost v oblasti CD/CI: zběhlost v nastavení a údržbě průběžné integrace a zavádění, což usnadňuje rychlé a bezpečné nasazení do výroby.
o Proaktivní student, adaptabilní na nové technologie a metodiky.
o Vynikající komunikátor, schopný překládat složité technické koncepty pro různé zainteresované strany.
o Znalost písemné i mluvené angličtiny.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!